中国水泥协会执行会长肖家祥走访海螺水泥、红狮集团进行座谈交流
4月18日、24日，中国水泥协会执行会长肖家祥在芜湖与金华分别与中国水泥协会执行会长、安徽海螺集团副总经理王建超，中国水泥协会执行副会长、海螺水泥总经理李群峰，中国水泥协会执行副会长、红狮集团董事长章小华进行座谈交流。
海螺水泥浙江区域坚持红色引领 争做红色“先锋工会”品牌建设的先行者
2023/04/11 10:19
来源：海螺水泥浙江区域
为了全面推进创建红色“先锋工会”品牌,打造集团区域品牌建设的先行者，浙江区域自方案成立之初就确立了清晰的创建愿景。......
海螺水泥浙江区域以理想信念教育为核心，加强职工思想政治工作，组织动员广大职工积极践行社会主义核心价值观，培育优秀企业文化，凝聚职工群众团结奋进的磅礴力量。聚焦生产经营目标任务，着力健全完善工会工作机制，强化“特色品牌”工作的长期“孵化”和过程管理。
2023年3月份，浙江区域以深入学习宣传贯彻党的二十大精神，在海螺水泥股份有限公司工会委员会指导下，在浙江区域管理委员会的坚强领导下，浙江区域党建人事行政专业组认真学习领悟海螺水泥“七彩工会”品牌创建文件，通过多次征求建议、会议研讨，制定了行之有效的浙江区域红色“先锋工会”品牌创建工作方案。
为了全面推进创建红色“先锋工会”品牌,打造集团区域品牌建设的先行者，浙江区域自方案成立之初就确立了清晰的创建愿景。结合区域特点、围绕区域各企业工会工作的特色，紧紧围绕“品牌建设”中心任务,在服务大局中明确政治站位,在聚焦主业中把握职责定位,在品牌建设中积极主动作为,努力探索新思路、研究新办法、提出新举措,坚持与“政治引领、助力发展、履职尽责、职工文化”相结合,争做“品牌工会”建设的先行者。
坚持政治引领,始终坚守正确的政治方向,推动“品牌工会”建设与党的建设有机结合。
2023年4月7日，浙江区域组织区域工会干部和热爱工运事业的大中专院校毕业生赴张人亚党章学堂教育基地学习实践，以红色教育提升工会思想政治工作的实效性和渗透力，用红色教育活动开启品牌创建的思想之路，对区域工会干部进行了一次思想上的洗礼和启迪，坚定了大家对党的领导和理想信念。
4月上旬，浙江区域从区域子公司中挑选各级劳模工匠和先进人物，组成区域劳模工匠宣讲团和专业技能讲师团2个团队，认真宣传贯彻党的二十大精神和全国两会精神。深化以职业道德为重点的社会公德、职业道德、家庭美德、个人道德等“四德”建设，打造职工思想引领“新高地”。
一季度，象山强蛟海螺组织“品味书香润泽心灵”主题读书悦读活动，为喜欢悦读的员工下发了“为什么是中国”红色读本，进一步培养职工阅读兴趣和学习习惯，着力将线上线下职工书屋打造成为员工读书学习、增长知识才干的加油站。通过开展一个季度组织一次员工同读一本书，共写一篇心得活动，引领广大职工从书中汲取强大精神力量，坚定理想信念，主动践行社会主义核心价值观，培育优秀企业文化，凝聚职工群众团结奋进的思想基础。
通过红色教育基地实践、红色主题宣讲、同读一本红书籍，极大地提升和激发区域各公司干部职工爱国爱党和干事创业的热情,使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起,做大做强工会工作的品牌效应。
坚持服务大局,积极助力人才培养和转型发展,推动“品牌工会”建设与企业发展有机结合。
浙江区域以“当好主力军、聚力新动能、建功新时代”劳动竞赛为抓手,围绕技改技措收建议、指标优化搞攻关、设备技术求突破,有效激发职工群众创造活力,取得了显著效益和丰硕成果。引导职工围绕公司发展建言献策,开通了“金点子”直通车,开展“合理化建议”征集活动,一季度，象山强蛟海螺征集合理化建议30项,激发了职工的主人翁精神,为公司新旧动能转换凝聚智慧。
2023年4月8日，浙江区域组织举行了办公室从业人员办公技能练兵暨打字技能大比拼。检验了从业人员的专业技能，展现了扎实的业务能力和积极向上的精神风貌，提升了集体归属感、公司凝聚力和工作向心力，营造了比学赶超、奋勇争先的工作氛围。
坚持公益活动,成立志愿者队伍，彰显国有大企业的社会责任。浙江区域加强工会志愿者队伍建设，以相对专业的志愿者服务模式参与公司和社会公益事业，区域每家公司结合自身特点成立志愿者队伍，3月雷锋月，海螺水泥浙江区域联合发起“践行雷锋精神，彰显社会责任”第三届大型学雷锋主题公益活动。活动以浙江区域为核心，在建德、宁波、宁海、象山、乐清、台州、上虞、宁德等8家子公司同步开展，倡导“学习雷锋，奉献他人，提升自己”的志愿服务理念。项目涉及海岸线“净滩”、无偿献血、走进敬老院、慰问贫困儿童、交通劝导、反诈宣传、保护母亲河等志愿活动。
今年3月份雷锋月和12月份国际志愿者月组织区域大型公益活动互动联动，彰显浙江区域志愿服务特色。
着力打造职工美好精神家园,积极争取荣誉，推动“品牌工会”建设与企业职工文化相结合。
浙江区域坚持以人为本的发展理念,积极培育管理文化、团队文化、创新文化、安全文化、廉洁文化,形成各具特色的文化子品牌,推动“品牌工会”建设与企业职工文化的有效结合。提升建设职工活动室、职工说事室,打造职工精神文化家园。有计划地开展活动,职工文体活动丰富多彩、生动活泼。“三八”节期间,举办健康讲座、花艺交流、面点制作等活动,深层次关注女职工精神文化生活。
区域各公司弘扬海螺精神，讲好海螺故事，参加地方各类先进评选表彰。建德海螺获得建德市产业投资现金单位、建德市经济发展特别贡献奖、建德市“亩均绩效”优质制造业企业；象山、乐清海螺获得了水泥行业粉磨企业绿色工厂AAAA级，并取得了较多荣誉，台州海螺获得椒江区五星级职工之家、机修工段荣获椒江区先进职工小家；乐清海螺获得2022年乐清市无废工厂、水泥粉磨30强企业，进一步提高海螺在地方的影响力和品牌形象。
浙江区域各公司工会始终坚守正确的政治方向,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入推进基层工会突破创新,勇于担当、锐意进取,积极作为、真抓实干,以社会主义核心价值观引领职工,不断推动基层工会与“政治引领、助力发展、履职尽责、职工文化”相结合,以实际行动争做后红色“先锋工会”品牌建设的先行者。
编辑：孙蕾
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