常山虎跃水泥逆势增员增薪

　　1月18日，常山虎跃水泥有限责任公司召开全体员工大会，公司领导向全体员工宣布了一个超乎寻常的“双增”决定：今年，公司将增加员工工资10%；通过上新项目，新增员工10%。

　　2008年以来国际国内经济形势突变，不少企业产品销售不畅，资金流紧张，经营陷入困境。“虎跃”增员增薪的底气哪里来？

　　技术进步助发展

　　1月上旬，“虎跃”还清了银行的所有贷款。公司老总轻松地说，还清了银行的每1分钱贷款，企业真正全部是自己的了。

　　“虎跃”的良好发展态势，最关键的一条是重视科技投入。自2006年以来，公司连续3年投入3000余万元进行技改，依靠技术进步，公司水泥生产能耗下降，每吨水泥生产成本降低了30多元。

　　“虎跃”原有的水泥生产线是日产1000吨的生产线。2008年初，公司再投资500余万元对水泥窑进行技术改造。经过停产二三个月的改造后，日产水泥从原先的1050吨提高到1200多吨。产量提高了15%，单位煤耗却下降约6%、电耗下降约5%。

　　超前决策上项目

　　在“虎跃”老厂区，投资2500万元、年产30万吨的超细矿渣粉项目，正在热热闹闹地建设中。公司老总透露，新项目将于今年10月底完成，价值1300万元的主机设备已经订货。因新项目上马，公司将新增一批员工。

　　目前，超细矿渣粉水泥还没有被市场充分认识，“虎跃”测算超细矿渣粉项目的效益目前并不太好。“但潜力很大，我预期市场会越来越好。”公司老总介绍，机场建设中，一定要用到这种特殊性能的水泥。超细矿渣粉水泥的真正价值，终会被挖掘出来。届时，新项目就是“虎跃”新的竞争力。

　　超前的决策眼光，已经让“虎跃”尝到了甜头。2006年，因当时电力供应比较紧张，不少人曾建议改上余热补燃发电。余热补燃发电需要另外烧煤，和“小火电”一样要排放大量二氧化硫，严重污染空气。“虎跃”放远眼光，要上就上技术最先进的纯余热发电。现在，“虎跃”的纯余热发电项目回报可观。