大型水泥企业，多个岗位，福利满满，“职”等你来。......
“伯乐识良马，明主觅贤才。”
壬寅虎年，开年之际
中国建材、华润水泥、台泥、葛洲坝水泥等
水泥企业招贤纳士，诚聘英才
小编将近期的招聘信息进行汇总
优秀的你
千万不要错过一展宏图的机会！
中国建材
为拓宽选人用人渠道，增强企业活力和竞争力，中国建材现面向集团内部开展公开招聘，特将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持党管干部、党管人才原则，充分发挥市场机制作用，遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，坚持事业为上、公道正派、以事择人，确保实现人岗匹配、人事相宜。
二、报名人员范围
集团各级企业中符合条件人员均可报名。
三、招聘岗位及数量
（一）办公室（董事会办公室）资深总监（兼外事办副主任）（1名）；
（二）办公室（董事会办公室）资深经理（1名）；
（三）办公室（董事会办公室）经理（1名）；
（四）党委组织部（人力资源部）经理（1名）；
（五）战略发展部总监（1名）。
四、基本条件
（一）自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，熟悉国家宏观经济政策和相关行业情况；有法治理念、专业思维和专业素养，注重团结协作。
（三）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守廉洁自律准则，诚实守信。
（四）自觉遵守国家法律、法规和公司各项管理制度，具有良好的职业道德和严谨的工作作风，具有高度的事业心和责任感。
（五）具备良好的心理素质和正常履职的身体素质。
五、岗位职责与任职条件
岗位1办公室（董事会办公室）资深总监（兼外事办副主任）
1.岗位职责
（1）起草集团工作总结、交流材料、分析报告等综合材料；
（2）重要会议和活动的组织筹备、沟通协调、资料审核等，集团公司信息系统的建设与日常管理；
（3）协助组织协调集团公司部门、成员企业之间的相关工作，协助组织协调集团对外公共关系工作；
（4）负责集团因公出国任务的审核、报批，负责集团总部出访各项工作，负责集团邀请外国人来华业务的办理和监督工作，负责集团因公证照的审批管理；
（5）负责指导集团成员企业外事工作；
（6）负责集团与外交部、港澳办、台办相关司局以及国资委国际合作局的日常联络，负责集团与各驻华使领馆签证处的外联工作。
2.任职条件
（1）中共党员，硕士研究生及以上学历，具有9年以上行政管理相关工作经验，其中在集团成员企业工作5年以上，年龄不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽；
（2）具备较强的学习能力、文字能力、组织协调能力、沟通能力；
（3）对国际形势、国家对外政策有深入了解，对外交部、各国使馆的签证政策比较了解，有外事工作经历者优先；
（4）敬业、责任心强，严谨踏实，善于沟通协调，富有团队协作意识和较强的抗压能力；
（5）具有高级职称者优先。
岗位2办公室（董事会办公室）资深经理
1.岗位职责
（1）协助起草集团工作总结、交流材料、分析报告、会议纪要等综合材料；
（2）协助起草部门规章制度、总结计划、工作方案等日常稿件；
（3）负责综合信息的策划、组稿、审核、报送等工作；
（4）协助筹备组织相关会议，汇总整理会议资料；
（5）开展公司治理类、行政管理类课题研究；
（6）负责其他综合事务性工作。
2.任职条件
（1）中共党员，管理类、经济类、文学类、法律等本科及以上学历，年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；
（2）对宏观经济、产业政策、行业趋势有深入了解，具备较强的写作能力和扎实的理论功底，能独立撰写综合材料；
（3）具有6年以上政府机构或大型企业文字工作经验，其中在集团成员企业工作2年以上；
（4）具有中级及以上职称者优先；
（5）敬业、责任心强，严谨踏实，善于沟通协调，富有团队协作意识和较强的抗压能力。
岗位3办公室（董事会办公室）经理
1.岗位职责
（1）负责发文管理、公文信息统计，印章管理，协助做好公文流转、督办；
（2）配合做好材料的起草、整理、审校、印制等工作；
（3）负责各类材料的PPT设计与制作、图文处理；
（4）负责办公信息设备安装调试、维修，信息系统运维等信息化工作，协助进行保密检查、设备管理等工作；
（5）组织开展部门培训、会议安排、资料汇编等日常行政工作；
（6）完成领导交办的其它工作。
2.任职条件
（1）中共党员优先，本科及以上学历，年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；
（2）具有较强的学习能力、执行能力和较好的文字功底；
（3）具备信息化管理、保密管理基础，具备较强的平面设计和图文排版能力；
（4）有4年以上政府机构或大型企业相关工作经验，其中在集团成员企业工作2年以上；
（5）敬业、责任心强，严谨踏实，善于沟通协调，富有团队合作意识和较强的抗压能力。
岗位4党委组织部（人力资源部）经理
1.岗位职责
（1）协助开展中长期激励机制建设，负责成员企业开展岗位分红、超额利润分享、虚拟股权等货币性激励方案以及上市公司股权激励方案的审核、报批和管理等工作；
（2）配合国企三年改革行动，协助推进人力资源管理体制机制改革，深入开展经理层任期制与契约化管理、董事会建设等；
（3）协助实施集团总部员工年度绩效考核，组织开展集团成员企业领导班子和领导人员年度和任期综合考评；
（4）协助开展集团领导人员履职待遇、业务支出管理，指导和规范成员企业领导人员履职待遇、业务支出工作；
（5）协助开展工资总额预算管理和人工成本管理；
（6）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）中共党员，本科及以上学历，年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；
（2）具有较强的学习能力、执行能力和较好的文字功底；
（3）熟悉人力资源管理的政策，具备人力资源管理相关工作经历；
（4）有4年以上企业相关工作经历，其中在集团成员企业工作2年以上；
（5）敬业勤奋、责任心强，严谨踏实，善于沟通协调，富有团队合作意识和较强的抗压能力。
岗位5战略发展部总监
1.岗位职责
（1）参与集团战略规划编制、实施及重要子企业战略管理工作；
（2）围绕集团主业及拟发展业务开展行业研究工作；
（3）组织制定集团固定资产投资计划，定期开展投资完成情况的分析评价；
（4）对集团及成员企业拟开展的重大固定资产投资项目进行审核论证，提供决策建议；
（5）开展重大固定资产投资项目的竣工验收；
（6）协调解决战略执行及项目实施过程中的问题。
2.任职条件
（1）具有经济、会计等相关专业硕士研究生及以上学历（有海外教育背景者优先）；
（2）具有集团成员企业（除中国建材股份）战略、投资部门中层3年以上（其中正职至少1年以上）任职经历；
（3）具有累计7年以上战略规划、投资管理等相关工作经验；
（4）具有较强的研究能力、计划执行能力和沟通协调能力，主导过战略规划编制和重大投资项目实施。
（5）年龄不超过40周岁。
六、招聘流程
（一）自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
招聘工作分为网上报名、资格审查、面试、考察、入职体检、正式录用等主要环节。
七、报名程序及相关说明
（一）自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（一）报名时间:
2022年1月30日至2月20日17:00，逾期报名不予受理。
（二）报名方式:
应聘者请登录https://zhaopin.cnbm.com.cn，使用个人邮箱进行注册，完善个人信息后进入社会招聘页面，选择对应职位点击“投简历”即可开始报名。
（三）相关说明：
1.本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2022年2月28日；
2.本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送；
3.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消面试资格和聘用资格；
4.请应聘者提供准确的电子邮箱并及时查收邮件，同时保持电话畅通；
5.在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密。
联系人：聂先生
咨询电话：010-68138146（工作日8:30-17:30）
贵州西南水泥有限公司招聘100人
一、公司简介
贵州西南水泥有限公司（简称贵州西南）属国资委管辖的世界500强企业——中国建材集团有限公司所属中国建材股份有限公司（股票代码：3323）设立的集团化企业，负责贵州地区水泥及附属业务运营管理。
三、工作地点
贵阳、遵义、安顺、正安、思南、威宁、罗甸、纳雍、望谟以及省内贵州西南各成员企业，试用期1-3个月。
四、福利待遇
1.公司提供住宿，免费入住；
2.公司提供免费的早、中、晚餐；
3.公司注重员工素质的全面提升，有计划组织各类技能提升培训；
4.公司每年组织一次员工业绩考评，对考评优秀的员工进行岗位晋升并提升工资待遇；
5.公司对正式录用的人员按国家和地方政府的有关规定建立养老、医疗、工伤、失业、生育等社会统筹保险，为公司服务满一年的职工可以申请办理住房公积金、企业年金。
6.每年安排免费健康体检。每年除法定节假日外，还享往返路费报销的受探亲假
五、报名流程
简历投递：贵州人才信息网在线投递（www.gzrc.com.cn）
联系人：谭经理；联系电话：15722144360。
面试当天，应聘人员需带身份证，本人简历一份，相关证书原件及复印件一份，彩色小一寸照片2张。
紫云西南水泥公开招聘
崇左南方水泥有限公司
单位简介：
南方水泥有限公司(简称南方水泥)是中国建材股份有限公司（HK3323，简称中国建材）水泥业务板块的核心企业之一，2007年9月5日在上海浦东注册成立，运营总部设在上海。南方水泥注册资本为100亿元人民币，其中，中国建材占注册资本80％的股权。
招聘岗位：
联系人：许女士
联系电话：0771-7963558
电子邮箱：cznf2015@163.com
华润水泥
党群工作部负责岗
岗位职责
1.思想政治建设：负责党的路线方针政策和中央最新精神的学习宣贯，统筹党建政策研究和党建智库建设，落实理论中心组学习、民主/组织生活会，统筹党内主题教育和水泥党建主题活动及推广新时代华润党建7C体系。
2.基层组织建设：推动基层“三基”建设，落实党建工作责任制，统筹党建制度体系建设及党建信息化系统建设。
3.宣传教育工作：负责构建并落实党员教育培训体系与规范，实施党建“三支队伍”重点培养项目实施，建设党建宣传平台和宣传队伍，统筹策划主题党建宣传活动。
4.在商言政工作：负责水泥香港联谊会工作，积极推动并参与爱国爱港相关工作。
5.群团信访工作：强化群团工作，落地企业文化；完善信访体系，解决群众困难。
任职资格
1.能力素质：符合华润价值观及华润水泥经理人能力素质要求，政治素质过硬、引领价值导向、塑造组织能力、具备专业水准、持续创造价值。
2.经历要求：具有6年以上党建、纪检、组织人事或综合行政等相关工作经验，熟悉党和国家路线、方针、政策、法规，具有较高的政治理论水平，并满足如下其中之一条件：
（1）现任职集团部室专业高级经理级或集团下属业务单元部室副总经理级岗位，且同职级任职满2年的；
（2）现任职集团部室专业总监或集团下属业务单元部室总经理级岗位人员。
3.学历要求：全日制本科及以上学历。
4.年龄要求：出生日期在1980年1月1日之后。
5.政治面貌：中共党员，且党龄5年及以上。
6.请将近三年工作总结，含业绩表现，个人优劣势，对党建工作的理解及思考等相关材料投递至邮箱：CRCEM_DWZZB_GW@crcement.com
工作地点
深圳
联系我们
电话:0755-82691701
邮箱:CRCEM_DWZZB_GW@crcement.com
华润水泥（昌江）有限公司
企业介绍
华润水泥（昌江）有限公司（以下简称公司）成立于1997年，是华润水泥控股有限公司旗下的控股子公司，其前身为国投海南水泥有限责任公司。公司是海南省最具影响力的水泥生产企业，总部设在海口，主厂区位于昌江，在澄迈另建有一座年产230万吨水泥的粉磨站。公司注册资金52075万元，总资产逾17亿元，年水泥生产能力400万吨，生产的“润丰牌”水泥市场占有率为24%，位居海南省第二位。
招聘岗位
党建岗1名
【招聘条件】：
1、大专及以上学历；
2、中共党员；
3、具有良好的沟通技能技巧，具有较好的文字、语言表达能力以及较强组织、执行能力；
4、熟练使用计算机Office、Excel、PPT等办公软件，较强的公文写作与处理水平。
【工作内容】：
1、负责公司党建及工会相关工作；
2、负责组织制定公司的各项党建管理制度；
3、每年1月负责组织制定公司党委工作计划和工会工作计划；
4、负责组织传达、学习上级党委、纪委下发的各项文件精神，按照文件做好落实工作和上报工作。
福利待遇
1、提供五险一金；
2、各类假期；
3、每年一次探亲路费报销；
4、节日福利；
5、员工和员工两名直系亲属商业保险各一份；
6、每年一次体检；
7、长期服务奖；
8、各类培训和良好晋升空间。
联系方式：投递邮箱
weijunwen@crcement.com-尉先生
PC生产管理岗1人
【任职要求】：
1、3年以上一线生产管理工作经验及2年以上工段长管理经验；
2、大专及以上学历；
3、中级及以上技术职称；
4、掌握预制混凝土生产管理知识；熟悉预制构件的生产工艺；了解预制构件的结构、力学性能及相关标准；熟练使用办公软件；具有机械/电气维修管理经验；具有很强的管理、组织、协调及沟通能力；能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。
【岗位职责】：
1、生产车间管理：负责协助制定与本部门业务相关的流程、制度，并监督实施；负责生产工作、生产设备、生产车间劳务人员、生产场地以及5S定置等管理；班组建设管理，促进班组人员提高技能水平和绩效目标的达成；
2、质量管理：贯彻落实公司质量方针、质量目标和质量管理制度；保证公司质量管理体系的有效性、可持续性；
3、安全管理：确保生产安全制度的有效执行；配合相关部门对日常安全事故、质量事故进行分析与处理。
PC技术管理岗1人
【任职要求】：
1、3年以上装配式、混凝土或相关行业工作经验；
2、大专及以上学历，工民建、设计等相关专业；
3、具备中级及以上技术职称；
4、精通混凝土理论知识、装配式建筑相关的国家、行业标准/规范、试验方法等；熟悉混凝土结构施工和质量验收规范；了解机电技术、智能与信息化技术等相关专业知识；具有新材料、新产品、新技术的试验与应用能力；具有优秀的组织、协调、沟通能力；熟练使用办公软件；具有良好的公文写作能力。
【岗位职责】：
1、编制技术质量管理工作计划、技术文件与管理制度,制定产品标准。
2、组织构件深化设计、模具设计、工艺设计、生产技术交底等工作，审核设计方案，解决生产过程中的技术问题，开展客户技术服务。
3、组织制定机电技术标准、智能与信息化规划及建设方案，监督系统有效运行。
4、组织制定工艺方案，监督方案实施；负责新材料、新工艺研发与应用。
5、组织预制构件生产成本测算，配合市场部做好招投标工作。
工艺技术岗3人
【任职要求】：
1、1年以上预制构件企业或相关单位工作经验；
2、大专及以上学历，建筑材料制品相关专业；
3、助理工程师；
4、能简单使用CAD、PRO-E、UG、OFFICE软件；了解预制构件的生产工艺；具有对生产工艺设计方案在生产现场的执行进行培训和指导能力。
【岗位职责】：
1、负责新产品、新材料及新工艺的信息采集、研发、性能检测与试验。
2、负责编写新材料应用方法与工艺标准，工艺作业指导书、产品测试报告、工艺技术规程等与工艺相关的书面材料。
3、负责生产工艺方案设计、技术创新、工装设计以及解决工艺在生产中出现的各种技术问题等。
PC品检管理岗1人
【任职要求】：
1、3年以上预制构件企业或相关单位工作经验；
2、大专及以上学历，无机非金属材料工程或建筑结构等相关专业；
3、助理工程师或以上技术职称，具备地方政府要求的资格证书，如上岗证等；
4、掌握预制构件相关的国家、行业标准/规范、试验方法等；掌握预制构件的生产工艺，掌握图纸解读能力；精通PC构件生产质量控制方法，能熟练使用测量工具检验PC构件，能准确目测混凝土和易性。了解预制构件的材料性能及混凝土配合比设计；熟练使用办公软件；具有良好的沟通协调能力；较强的逻辑分析能力、独立解决问题。
【岗位职责】：
1、贯彻执行公司品质管理制度。
2、负责对项目收件PC构件，钢筋绑扎及磨具安装，PC构件成型、修抹、养护、修补、尺寸测量等验收。
3、负责跟踪不合格PC构件产品的处理工作，及出厂PC构件检验工作。
4、负责对PC构件进行完善的档案管理。
5、对PC品质管理组的班组建设和人员管理。
采购执行岗1人
【任职要求】：
1、具备1年以上采购工作经验；
2、大专及以上学历，经济管理、机电工艺专业、市场营销或物流管理等相关专业；
3、解采购知识和公司的采购政策，熟悉主要物资的质量要求和性能，能在他人指导下开展采购执行工作，协助编制需求计划表，跟踪调运执行情况，开展统计结算工作；熟练使用WORD、EXCEL等电脑办公软件。
【岗位职责】：
1、合同执行及订单跟踪：参加采购评审会议，并根据库存及市场情况，提出库存建议；
掌握采购物资的型号、验收标准、交期等信息，根据采购需求计划下达订单，分类汇总，对计划执行情况进行跟踪并反馈；
2、质量验收及问题反馈：及时跟进和确认物资到货情况，，编制到货计划，合理安排进厂；根据采购订单及合同，严格按到货验收流程进行数量、质量、服务等验收确认，并记录验收结果，对验收异常及时向供应商反馈处理；对于无法处理的争议及时反馈给上级领导，并参与争议处理；
3、统计结算：根据物资采购完成情况，组织编制计划完成情况、合同执行情况等统计分析报表，做好资料存档；各类物资验收单据收集、上报；通知供应商开票，收集、审核结算票据资料，发起采购结算流程，办理结算手续，及时完成资金付款；做好台账登记。
4、供应商评价：按采购管理要求对供应商进行考核评价，公平公正评价供应商及并反馈结果。
联系方式：简历投递邮箱
1148461166@qq.com
（备注：岗位+姓名）
台泥集团
葛洲坝水泥
中国葛洲坝集团水泥有限公司始创于1971年，是世界500强、大型上市央企中国能源建设集团旗下--葛洲坝集团的核心成员企业。公司总部位于湖北武汉，注册资本逾310000万元，是国家重点支持的60家大型水泥企业（集团）之一、全国首批两化融合促进节能减排试点示范企业、湖北省水泥行业首家通过清洁生产验收企业，拥有全国最大的特种水泥生产基地。公司生产的“三峡”牌水泥产品共计13大类28个品种，广泛应用于大坝、路桥、机场、港口、油气井等工程，并以生产中低热大坝水泥著称，被誉为“中国的大坝粮仓”。
采矿工程岗【21-22届】
工作地点：常德市崇左市武汉市
薪资待遇：5K-8K/月
职位描述：
面谈。
职位要求：
（一）国内毕业生：2022届及部分2021届优秀本科及以上毕业生，专科生不受毕业年份限制；
（二）有志在水泥行业长期从事技术、管理工作；
（三）具备良好的个人品质，无不良行为记录；
（四）具备较好的学习、沟通和团队协作能力及较强的抗压能力；
（五）具备较好的身体素质，形象气质佳。
综合管理岗【22届】
工作地点：武汉市宜昌市荆州市崇左市常德市
薪资待遇：4K-8K/月
职位描述：
面谈。
职位要求：
（一）国内毕业生：2022届本科及以上毕业生；
（二）有志在水泥行业长期从事技术、管理工作；
（三）具备良好的个人品质，无不良行为记录；
（四）具备较好的学习、沟通和团队协作能力及较强的抗压能力；
（五）具备较好的身体素质，形象气质佳。
机电工程师
工作地点：武汉沙市宜昌襄樊荆门孝感咸宁常德百色崇左
薪资待遇：4.5K-8K/月
职位描述：
机电设备运维管理；
机电设备技术改革；
自动化程序编写、维护等。
职位要求：
2022届及部分21届优秀毕业生；
专科及以上学历，其中，本科及以上学历毕业生需为应届毕业生（部分优秀21届毕业生除外）。
安环工程师
工作地点：武汉沙市宜昌襄樊荆门孝感咸宁常德崇左
薪资待遇：5K-8K/月
职位描述：
面谈。
职位要求：
本科及以上学历，2022届及部分21届优秀毕业生。
材料岗
工作地点：武汉沙市宜昌襄樊荆门孝感咸宁常德玉林百色河池崇左
薪资待遇：5K-8K/月
职位描述：
面谈。
职位要求：
本科及以上学历，2022届及部分21届优秀毕业生；
无机非金属材料、粉体材料、材料科学与工程、化学工程与工艺相关专业。
安环岗
工作地点：武汉沙市宜昌襄樊荆门咸宁常德玉林百色河池崇左
薪资待遇：5K-8K/月
职位描述：
面谈。
职位要求：
本科及以上学历，2022届及部分21届优秀毕业生；
安全工程、环境工程相关专业。
联系人：HR.周gzbsnxz@163.com
湖北省武汉市洪山区珞喻东路28号葛洲坝光谷大厦
光大水泥
福建金牛水泥
集团人力资源主管岗位1人
负责集团公司人事招聘、员工培训、绩效考核、薪资体系完善等人事方面工作及行政后勤工作。
▌要求：
1、年龄在45周岁以内，大学本科以上学历（985或者211大学优先考虑），从事相关专业工作10年以上，了解人力资源管理知识，熟练运用各种办公软件，实战管理工作经验丰富；
2、具有较好的协调沟通能力、数据分析能力、甄选鉴别能力、计划和组织能力，有较强的团队协作精神；
3、品行端正、爱岗敬业，责任心、执行力强，熟悉相关行政、劳动人事相关的法律法规；
4、浙江金华市区、兰溪市户籍人士或者是大中型水泥企业相关从业人员优先考虑。
▌薪资：
年薪20万-40万元，特别优秀人员可面议；公司提供免费食宿，享受五险。
集团人力资源专员岗位１人
在集团公司人力资源主管的领导下，具体负责集团人力资源事务。
▌要求：
1、大学本科以上学历，能熟练运用各种办公软件；
2、有一定的人力资源管理工作经验或基础，有较好的协调沟通能力、较强的团队协作精神；
3、熟悉相关行政、劳动人事相关的法律法规；
4、年龄在30-40周岁。
▌薪资：
年薪8万-15万元，特别优秀人员可面议；公司提供免费食宿，享受五险。
集团行政文员岗位２人
在集团公司行政主管领导下，根据个人专长结合集团工作需要，负责集团行政后勤、人力资源方面的招聘工作，以及文秘工作、绩效管理、员工培训、档案管理等某一方面的具体事务，优秀者列入集团后备人才梯队培养。
▌要求：
1、大学专科以上学历，能熟练运用各种办公软件；
2、有一定的工作经验，品行端正，有较强的工作责任心，较强的执行能力；
3、熟悉相关行政、劳动人事相关法律法规者优先；
4、年龄在25-38周岁。
▌薪资：
年薪6万-9万元，特别优秀人员可面议；公司提供免费食宿，享受五险。
联系方式
联系人：章先生
联系电话：13858983233
简历投递邮箱：295160541@qq.com
卫辉市春江水泥有限公司隶属春江集团，现有员工600余人，拥有两条日产4500吨新型干法水泥熟料生产线、两台7.5兆瓦纯低温余热发电机组、四条年产100万吨水泥粉磨系统，年产优质低碱熟料280万吨，优质低碱水泥350万吨。公司先后荣获河南省智能工厂、河南省质量标杆、国家级绿色工厂等荣誉称号，被河南省政府评为“河南省重点水泥企业”。
招聘职位
机修工（7人）
1.性别及年龄：男性，45岁以下；
2.学历要求：高中以上学历；
3.岗位要求：两年以上工作经验，熟悉机械设备的维护和保养基本知识。
铲车司机（3人）
1.性别及年龄：男性，45岁以下；
2.学历要求：初中以上学历；
3.岗位要求：两年以上驾龄，熟知铲车维护保养知识。
设备巡检工（10余人）
1.性别及年龄：男性，45岁以下；
2.学历要求：初中以上学历；
3.岗位要求：身体健康，责任心强，踏实肯干。
厨师（2人）
1.性别及年龄：男性，55岁以下；
2.学历要求：初中以上学历；
3.岗位要求：有健康证，两年以上工作经验。
编辑：李佳婷
监督：0571-85871667
投稿：news@ccement.com
热门品牌价格
地区频道价格
赛马物联的“我找车”平台通过数字化技术，创新物流管理模式，实现物流资源的汇聚、共享与协同，助力制造业企业物流数字化转型。该平台从水泥行业起步，逐步拓展至多个领域，提高供应链效能，优化产业链协同，实现商业增长。平台注重绿色发展，推出电动卡车项目，践行央企社会责任，为构建绿色物流贡献力量。通过不断的创新和优化，提升了服务质量和效率，获得了广泛的认可和应用。
中国建材集团6项科技创新成果入选2023年中央企业科技创新成果产品手册，涉及民用航空、光纤技术、光学材料、陶瓷基板和微晶玻璃等领域，这些成果将推动国产大飞机等关键产业的技术自主可控和性能提升，助力航空航天及高端制造发展。
习近平总书记强调科技创新和高质量发展是企业成长的关键。江西水泥积极探索创新路径，优化生产组织，解决关键技术问题。公司已获得多项技术认证和专利授权，自主研发满足特殊需求的水泥产品。江西水泥还推进数字化项目，如煤炭供应链管理平台，通过大数据优化生产配比，提高生产可靠性和产品质量稳定性。这些努力促进了企业竞争力的提升和现代化企业治理水平的提高。
2023年深市业绩说明会主题周将于4月中旬至6月上旬举行，聚焦七大主题，展示公司发展。活动旨在贯彻中央金融工作会议精神，落实证监会要求，推动价值投资。上市公司高管将参与解答投资者问题，促进沟通。首周主题为“央企力量筑强基”，后续将涵盖数字经济、能源革命等领域。深交所将利用互动易平台支持线上线下交流，构建良好市场生态。
中石油原副总经理徐文荣因涉嫌受贿被提起公诉，此前已被开除党籍。徐文荣在石油行业任职超30年，被指“靠石油吃石油”，利用职务之便为他人谋利并非法收受巨额财物。
中国石油天然气集团原党组副书记、副总经理徐文荣因涉嫌受贿被公诉，此前已被开除党籍。徐文荣被指控利用职务便利为他人谋利，非法收受巨额财物，案件正在进一步办理中。
要充分认识集团国际化发展的战略意义。
我们可以说，《稳健经营》为中国式管理模式新增了浓重且独特的一笔。因为它是基于现代化管理理论与中国企业实际相融合，基于这位卓越的企业家、企业思想家和企业改革先锋40多年思想精华与时代精神的智慧结晶。
刘燕深入现场察看了湖州南方物流、湖州南方矿业、广德南方等生产场所，详细听取南方水泥及所属企业在节能减排、优化升级、智能化发展等方面采取的措施和取得的成效，重点了解了广德区域资源整合、优化升级项目规划及进展情况。
中国建材集团举办国际化经营沙龙，聚焦推动基础建材高质量走出去，强调发挥产业链优势，合理选择市场，加强改革创新，并探讨相关政策与合作机会，以实现国际化高质量发展和参与“一带一路”建设。
周育先与谢卫江会面，讨论岳阳市合作事宜。关键结论：双方就加强交流合作、推动岳阳市发展进行了探讨，可能涉及项目投资、地方经济建设等方面。
中国建材集团旗下的中材科技苏州有限成功助力首列氢能源列车试跑，该列车采用环保、零碳的氢燃料电池技术，显示了绿色新生产力的发展。苏州有限在车载储氢气瓶市场占据重要地位，未来将继续加大研发力度。公司还入选70MPa四型储氢瓶应用示范方向推进机构，证明其在氢能领域的技术领先地位，并在国际展会上获得高度关注。
中国建材集团承办的中央企业档案工作第五协作组2024年会议强调档案高质量发展与安全。会议要求深入学习习近平总书记指示，落实档案法规，推进档案创新，加强档案利用，建好数字档案馆，管理好档案科技与人才，确保档案安全，特别是在外包和信息化方面的安全管理。同时，会议分享了南京玻纤院的创新实践和产业成果。
中国建材集团召开信息工作培训会，强调提升政治站位，重视信息报送体系的建设，以提高信息价值。集团要求围绕中心工作开展信息报送，聚焦国家战略，深化课题研究，提高稿件质量和“含金量”。国资委办公厅信息调研处分享了信息工作指导，表彰了优秀信息工作单位和个人，号召全员提升信息工作质效，加强组织领导。
2022年，客货舱地板通过适航认证，满足C919等机型装机条件，保障了国产大飞机量产阶段的配套需求，提高了大飞机国内配套率。
央企业务转型加速，重点投资战略性新兴产业和未来产业，国有资本运营公司和国家级基金积极布局。国务院国资委遴选首批启航企业，聚焦新赛道、新技术、新平台、新机制。中广核、中国建材等央企制定发展规划，增加投入，国新基金等“国”字头基金投资超千亿元支持新兴产业，助力央企在新能源、高端装备等领域固链补链强链，推动经济强劲增长。
多家央企加速布局战略性新兴产业和未来产业，通过加强谋划、增加投资及设立“国”字头基金等方式开辟新赛道，增强产业引领力。国务院国资委遴选首批启航企业，聚焦新赛道、新技术、新平台、新机制，培育新质生产力。国家级基金的投资助力了关键核心技术的研发和产业链的完善，为中国经济注入动力。
宁夏自治区工业和信息化厅将对2024年大数据产业试点示范项目进行专家评审和现场核查，采用专家评审和第三方机构审查结合的方式，从企业情况、项目基础、示范作用、数据安全四个方面进行评估。评审时间为2024年4月8日至9日，前50%的项目将进行现场核查。项目需如实申报，否则将取消评选资格。
国务院国资委党委第三巡视组对中国建材集团开展巡视，旨在监督党的领导、全面从严治党、新时代党的组织路线落实情况，以及巡视整改成效。集团表示将积极配合，以巡视为契机推动高质量发展。
2024国际显示技术大会在合肥举行，关注前沿显示科技和产业发展，与会专家和企业探讨虚拟现实、柔性显示等领域的技术进步和未来趋势。合肥作为新型显示产业基地，产业规模持续增长，显示产业表现强劲。
中国建材股份党委常委、天山股份总裁赵新军调研泰和南方，肯定其在“水泥+”一体化管理和安全生产上的成效。他要求江西水泥完善一体化机制，推进“水泥+商混+骨料”产业链整合，强化安全环保，加快资源获取，并强调泰和南方需重视安全生产和经验宣传。
中国建材集团董事长周育先拜访了中国海油集团，双方就加强战略合作、推动高质量发展进行了交流，打算在基础建材、新材料、产业基金等领域深化合作，共同助力现代化产业体系建设。
中国建材股份有限公司成功发行2024年首期科技创新可续期公司债，规模10亿元，期限2+N年，票面利率2.5%，创2023年来同类型债券利率最低，显示了公司运用债券市场支持创新驱动发展和资金渠道多元化的能力。
南方水泥秉承习近平总书记《贺信》精神，坚持党的全面领导，深化国企改革，推动高质量发展。公司致力于党建和经营深度融合，以数字化转型加强企业核心竞争力。通过建立数字化平台，覆盖党建、生产、物流等多个领域，实现党务管理的现代化。同时，南方水泥在智能制造和绿色发展方面也取得显著成果，如智能工厂建设和绿色矿山开发，致力于成为世界一流企业。
中国建材集团副总经理王于猛与鞍山市市长吴开华会面，双方讨论了推动产业落地和深化央地合作，特别是耐火材料领域的合作，以促进互利共赢。双方表达了加强交流与项目投资的意愿，以助力鞍山菱镁产业的转型升级和高质量发展。
中国建材集团副总经理魏如山与霍尼韦尔中国区总裁余锋会面，双方就科技创新、国际化及可持续发展进行深入交流，同意在更广泛领域深化合作，以支持中国高质量发展和实现“碳达峰”、“碳中和”目标。
企业在新的一年里取得了显著的成绩：签署与老挝政府的重大项目合同，推进国际合作；参与制定的国际标准正式发布，提升中国在全球标准化领域的影响力；获得国家数字化转型最高评级，展现其在工业互联网平台的实力；在先进陶瓷展览会上亮相，凸显行业领先地位；入选上海市总集成总承包链主企业，体现其在先进材料产业的影响力；牵头成立水泥行业绿色生态创新联合体，致力于科技创新和绿色发展。
中国建材股份党委副书记、新天山水泥董事长刘燕与团队到嘉华特水调研，赞赏其科技创新工作，并提出四点要求：调整发展规划以扩展特种水泥业务，优化产能布局，节约建设总部基地，以及提升科研人员能力。同时，强调落实中央八项规定精神和聚焦目标任务。
中国建材集团组织开展了“2024年法治培训周”活动，自3月18日至3月22日围绕公司法宣贯、合规管理、知识产权管理、境外合规管理、诉讼管理5个专题开展培训。
中国建材集团董事长周育先调研北新嘉宝莉和地勘中心广东总队，肯定两者成绩并提出要求：加强央地合作，注重实质工作，实施闭环管理，推进整合与创新，坚持战略引领和思维创新，加强内部协同。
中国建材集团党委副书记常张利和中国建材股份副总裁蔡国斌调研南方水泥，肯定其工作成绩，强调要坚持党建引领，深化三精管理，推动数字化转型，加强安全环保，发挥行业引领作用，为集团高质量发展贡献力量。
华润建材科技2023年度业绩发布会上，公司宣布综合营业额同比下降12.9%至255.5亿元人民币，股东应占盈利下降60.1%至6.4亿元人民币。资产总值达到727.9亿元人民币，每股资产净值6.32元，全年派息率为46.1%。尽管行业面临挑战，公司仍保持信心，提出新的一年将聚焦成本控制、市场策略、绿色发展和组织能力提升。
中国建材集团在中国巨石干部大会上宣布领导班子调整，杨国明接任党委书记和总裁，张毓强卸任党委书记但仍担任副董事长。集团领导周育先和常张利肯定了中国巨石的成就，并强调创新、改革和党建的重要性，期望新班子带领公司再创佳绩，为集团发展做出更大贡献。
冀东装备2023年净利润增长123.38%，达到3066.66万元，尽管营业收入下降8.71%。公司通过科技创新和市场拓展实现业绩提升，深入科研项目，增加专利，同时扩大市场新签销售合同并有效降低成本，实现了降本增效。
3月15日，华润建材科技发布2023年年度业绩公告显示，公司2023年取得营业额人民币255.5亿元，同比减少12.9%；公司拥有人应占盈利6.44亿元，同比减少60.1%。
宁夏天元锰业集团与中国建材装备集团成功签订锰渣无害化处理及资源综合利用项目EPC总承包合同。
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