科技助力中材国际高质量发展

5月30日是第六个“全国科技工作者日”，是广大科技工作者的节日。“全国科技工作者日”的设立，旨在弘扬科学家精神，团结引导广大科技工作者厚植家国情怀、勇于创新争先。

在中材国际辉煌发展的历程上，涌现了一代又一代的杰出科技工作者，他们始终心系行业技术进步和公司战略发展。

建国初期，他们是新中国水泥工业自主发展的启航者，参与建设了四川峨嵋水泥厂、河北邯郸水泥厂等重点大中型水泥厂项目。

改革开放初期，他们是新型干法水泥技术国产化的探索者，在江西万年江西水泥厂建成我国第一条国产化日产2000吨新型干法水泥生产线。

90年代初，他们是新型干法水泥技术国产化、低投资的开拓者，连续开发出日产700～4000吨级新型干法生产示范线设计方案，基础建设投资大幅降低。

90年代末，他们是新型干法水泥技术绿色发展的引领者，设计国内首个水泥窑协同处置废弃物项目投入运行，建成国内首个国产化利用水泥窑无害化处置城市生活垃圾示范线。

在新时代的当下，他们是新型干法水泥技术“高端化、智能化、绿色化”转型的践行者，新一代低碳节能技术在槐坎南方、遵义赛德、吴忠赛马、山亚南方、云南大椿树、祁连山山南、海盐南方等项目成功应用，主要指标优于国家能耗一级标准。

当前，科技创新成为国际战略博弈的竞争焦点，也成为了企业高质量发展的关键所在。中材国际最新制定的“1236”发展战略，为科技发展指明前进方向，按照“研发一代、应用一代、储备一代”思路，已启动科研项目布局。

目前公司在研的4项国家政府项目、5项集团揭榜挂帅项目、3项行业揭榜挂帅项目以及公司“十四五”第一批重点科研项目均按期推进，同时5月底公司发起技术第一批“十四五”装备制造领域技术革新项目布局工作，下半年公司将发起第一批“十四五”前沿开发科学基金项目布局工作。

“科技创新，人才是关键”。目前中材国际全面着力实施人才强企战略，已发布“十四五”人力资源专项规划，明确提出要开展高层次人才引进工程，加强科技领军人才引进培养，开展首席科学家、首席技师等重点人才分类培养工程，培养一支科技人才队伍、一支技能人才队伍，同时积极营造良好人才创新生态环境，已实行科技型企业岗位分红、超额利润分享、股权期权激励等政策，充分激发了广大科技工作者的积极性、主动性、创造性。

在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，新时代的科技工作者接力奋斗，大胆求索、勇于创新，以创新精神加快科技攻关，以创新成果赋能高质量发展，加快建设材料工业世界一流服务商，推动绿色智能，服务美好世界。