福建：错峰期间水泥入闽量缩减50%！由海螺统计
福建的错峰新措施是缓解本土水泥企业竞争压力的一种积极尝试，但执行复杂度与实际效果尚需细致考量。
......
水泥在国民经济中的地位和作用越来越重要，而水泥行业普遍缺乏各类人才的现状又是制约其发展的“瓶颈”。围绕人才这个话题，近日国家建材局科教委、中国建材职工教育研究会在宁波召开了企业创新人才开发研讨会。
国家建材局科教委主任黄书谋在会上分析了本行业人才现状及差距。他说，工程技术人员比例虽然逐年在增加，但还是低于工业部门平均水平，工程技术人员的知识和业务水平急需更新和提高。虽然有一支多层次的科技人才队伍，但还是不能适应科技进步的要求。目前已经建立了人才培养体系，但还不能适应工业发展的现状。
市场的竞争其实就是人才的竞争。面对这个不争的事实，参加这次会议的天津水泥工业设计研究院、武汉理工大学等科研设计、高等院校的代表呼吁企业要以请进来、送出去和深化在职教育等方式重视培养和挖掘人才，同时也希望学校能够多为企业输送大量人才，他们还希望国家建材局今后进一步发挥科教委、职工教育研究会在行业中的作用，为提高水泥行业职工素质作出贡献。
编辑：
监督：0571-85871667
投稿：news@ccement.com
本文内容为作者个人观点，不代表水泥网立场。如有任何疑问，请联系news@ccement.com。（转载说明）
