中冶实久成都钢构分公司每月万元重奖促管理

　　中冶实久建设有限公司成都钢构分公司自去年12月底整合以来，始终把产品质量、工程进度、安全管理以及车间文明施工作为管理的重点，出重拳制定相应奖惩考核办法，每月不定期对车间进行检查和考评，每月拿出万元资金对在质量、进度、安全及文明施工综合评比90分以上的车间进行奖励，极大地鼓舞广大员工。目前该公司产品无论在质量还是进度上都得到了甲方监理的一致好评，下半年以来未发生大小安全事故，车间安全通道畅道，构件和半成品横平竖直，堆码整齐，受到来厂考察的业主方高度评价。