水泥行业破冰之路：应对设备更新与资金短缺的双重挑战
然而，正当水泥行业准备迎接设备革新带来的曙光时，却不得不面对行业整体盈利状况不佳的现实。
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在新浪博客上消失了半个月的三一重工总裁向文波，2月15日又现身了，只不过这次不是“抖猛料”了，而是认为“省会以上城市员工的工资标准不能低于1500元/月”。
向文波博客首先引用了美国汽车大王福特百年前有关工资的论述：“再没有比工资更重要的问题了，因为这个国家的大多数人都是靠工资生活的，他们生活水平的提高决定着这个国家的繁荣。”
向文波引用说，工资担负着工人在车间之外的全部负担，以及年老后他不能劳动时的生活。同时他也是一个有家庭的人，他也许是孩子们的父亲，他必须凭他挣的钱把孩子们培养成才。我们必须考虑到所有这些事实，让孩子们有衣可穿、有房可住，让他们受到教育，给他们生活的各种小享受。
“工资问题涉及分配制度问题，而分配制度的改革是中国迫在眉睫的大事。”向文波说，“按照这个标准（1500元/月）和当前的生活水平，省会以上城市员工的工资标准不能低于1500元/月。”
在向文波看来，如果最低工资能够到这样的水平，我相信困扰中国的留守儿童问题可以解决，员工也可以拥有一间斗室过起正常的夫妻生活，或履行应有的责任。
“我认为1500元/月最低工资并不是一个梦，是完全有能力解决的，只要国家立法，中国境内的所有企业家，雇主都应该承担而且有能力承担起这种责任。”向文波说。
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