上海市事业单位职称学历资历将与工资脱钩
上海市人事局局长丁薛祥明确表示,下一阶段,上海事业单位分配机制,要把收入分配与个人的岗位职责、业绩贡献紧密结合,岗变薪变,与职称、学历、资历脱钩,实际收入跟着岗位、贡献走,切实拉开差距。
据《新闻晨报》报道,目前上海市地方事业单位实行人员聘用制的已达92%,以岗位管理为核心的人事管理制度初步建立,岗位能上能下的机制正在形成。
编辑:
监督:18969091791
投稿:news@ccement.com
上海市人事局局长丁薛祥明确表示,下一阶段,上海事业单位分配机制,要把收入分配与个人的岗位职责、业绩贡献紧密结合,岗变薪变,与职称、学历、资历脱钩,实际收入跟着岗位、贡献走,切实拉开差距。
据《新闻晨报》报道,目前上海市地方事业单位实行人员聘用制的已达92%,以岗位管理为核心的人事管理制度初步建立,岗位能上能下的机制正在形成。
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