安徽省人民政府原副秘书长王诚一审获刑11年半
近日，池州市中级人民法院对安徽省人民政府原副秘书长王诚作出一审判决，以受贿罪、滥用职权罪判处其有期徒刑十一年六个月，并处罚金人民币200万元，对其违法所得依法予以追缴。
赣江海螺喜获“江西省安全文化建设示范企业”荣誉称号
2018/07/31 10:31
来源：海螺水泥
近日，从江西省安全生产委员会办公室传来喜讯，赣江海螺获“江西省安全文化建设示范企业”荣誉称号，这是江西省建材行业唯一一家获此殊荣的单位。同时公司保全工段电气班组斩获“2018年江西省安全生产达标岗”荣誉称号。......
近日，从江西省安全生产委员会办公室传来喜讯，赣江海螺获“江西省安全文化建设示范企业”荣誉称号，这是江西省建材行业唯一一家获此殊荣的单位。同时公司保全工段电气班组斩获“2018年江西省安全生产达标岗”荣誉称号。
获安全文化建设示范企业荣誉称号
根据省政府关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见，公司积极响应，主动申报，经省政府安全生产委员会组织评审专家组评审、现场抽查、网上公示等流程，授予公司“全省安全文化建设示范企业”荣誉称号，这是对公司安全生产管理工作的极大肯定。
公司十分重视安全文化建设，始终秉承“以人为本，生命至上”安全发展理念，严格履行企业主体责任，坚守红线意识、底线思维，建立安全管理体系，织密安全管理网络，健全安全规章制度，保障安全费用投入，明晰岗位安全职责，公司先后获“江西省职业卫生先进单位”、“南昌市安全先进单位”等荣誉称号，2017年12月顺利通过国家安全生产标准化一级达标企业复评验收。建厂至今，公司实现职业病、轻伤害事故为零安全管理目标。
强化对标学习。公司以现场安全标准化创建为契机，多次到标杆示范水泥企业进行实地对标学习，到北京参加国家安监总局举办的安标创建专项培训，邀请CTC专家、安监局、消防大队、医疗救护等机构专家到公司培训指导，修订完善《安全生产责任制》、《岗位操作规程》、《员工安全行为规范手册》、《风险辨识管控》、《应急演练预案》等146项制度，在公司内形成学标准、践行标准的良好氛围，实现全员岗位达标率100%的目标。
加大安全投入。公司按照国家要求规范提取安全专项资金，用于完善、改造和维护安全防护设备设施，加大安全生产教育培训和劳动防护用品投入，完善应急救援器材、装备的配置，完善安全标志和标识等。重点完成现场防护栏整改、装踢脚板、制作钢梯、改进现场照明，制作各类安全警示标识，在总降、电力室、油库等重点危险部位增装监控和烟感报警系统，不断提升安全管理硬件水平。
强化隐患治理。公司在规范日干部值班，检修督查，月度综合检查，节假日、季节性安全专项检查的同时，相继推行安全环保隐患“随手曝”举报奖励约束机制，督促责任单位限期整改，确保隐患整改率100%。通过隐患随手曝活动的开展，让员工在隐患的排查辨识中提高安全意识，在隐患的治理过程中提高安全技能。2012年至今，公司隐患排查治理体系一直达到国家安全生产监管总局A级企业。
营造安全氛围。公司通过横幅、展板、微信群等各种形式宣贯安全文化理念，坚持每周开展安全知识学习活动，推行对职工家人安全告知、安全承诺宣誓、签名、家属座谈会、谈心和安全温馨提示等文化活动，组织开展安全合理化建议征集活动，开展各类事故应急演练及培训，为职工订安全、环境报刊，在生产、生活现场制作10多处安全宣传展板，设置安全信息平台。公司通过开展各类安全座谈会、安全会议、安全培训、安全检查、员工行为观察等，严防思想松懈，引导员工从要我安全，到我要安全，我会安全，最终向我能安全、互助式安全转变。
推进“两化”建设。为降低员工劳动强度和安全用工风险，公司以机械化降低强度，以智能化提高安全管控能力，在高偏远地区使用视频监控代替人工巡检，在主要区域、道路、设备实行电子感应仪表、设备巡检物联网、信息化等技术；在门岗、生活区安装摄像头，在风险性较大的场所启用安全预警预控自动化管理系统等。“两化”建设降低公司安全风险，安全预控能力得到进一步加强。
“抓安全就是抓发展，抓安全就是抓效益”。安全生产管理工作只有起点，没有终点，虽然公司在安全文化建设进程中取得了一些成绩，但我们始终坚信开展安全文化建设目的不仅仅是为了达标，更重要的是建立扎实的安全管理体系，提升员工安全技能，从本质上得到安全保障，让 “员工零伤害，企业零事故”的安全目标不再是空中楼阁。
安全管理工作永远在路上，我们将进一步在巩固成果、深化应用、创新机制上下功夫，牢固树立“生命至上，安全发展”安全理念，紧绷安全红线意识这根弦，以安全文化建设的新举措、新成果，开展形式多样、实施有效的安全文化建设活动，夯实安全文化基础，不断提高全员安全意识、安全素质和安全技能，全面提升公司安全生产管理水平。
编辑：刘群
监督：0571-85871667
投稿：news@ccement.com
本文内容为作者个人观点，不代表水泥网立场。如有任何疑问，请联系news@ccement.com。（转载说明）
