四川双马：2024一季度归母净利润872.31万，同比下降95.88%
4月29日，四川和谐双马股份有限公司发布2024年一季度报告。
无悔选择无悔青春——记四川省星船城水泥股份有限公司水泥分厂生产主管黄险峰
2014/10/31 13:09
来源：内江日报
如果当初听父亲的话继续念书,现年48岁的黄险峰可能会待在宽敞明亮的办公室里办公，而不是在粉尘刺鼻、嘈杂狭窄的环境里工作。但黄险峰说他的字典里没有“如果”两字，既然当初选择了这一行，就要无怨无悔干下去，干出一番事业。......
如果当初听父亲的话继续念书,现年48岁的黄险峰可能会待在宽敞明亮的办公室里办公，而不是在粉尘刺鼻、嘈杂狭窄的环境里工作。但黄险峰说他的字典里没有“如果”两字，既然当初选择了这一行，就要无怨无悔干下去，干出一番事业。
勤奋执着 汗水铺筑成功路
左看看，右摸摸，在轰隆隆的机器声中，头顶红色安全帽、身着蓝色工作服的黄险峰和工友们穿梭在各个生产车间，熟练地检查维修各种机器设备。这是4月15日,笔者走进四川省星船城水泥股份有限公司时见到的一幕。
黄险峰，星船城公司水泥分厂生产主管，戴着一副眼镜，给人文质彬彬的感觉，但他的工作却是与各种机器设备“打交道”。近30年来，他用青春和汗水铸就了心中最美人生路。
1986年，黄险峰高中毕业，从小就对机械感兴趣的他不顾父亲让他继续念书的劝说，毅然走进了重龙水泥股份有限公司,成为了一名机修工。
由于勤学肯问，肯钻肯干，黄险峰技术进步神速，3年学徒期满后被提升为班长，带领全班20多人肩负起全厂机械设备维修工作，承担起与年龄不太相称的重担。
面临抢修任务时，黄险峰和工友经常连续数小时极其艰苦地工作在高温、粉尘、区域狭窄的环境中，总能以最快的速度、最好的质量圆满完成任务。1995年8月，他被任命为检修车间副主任，肩负检修和管理的双重任务。
工作中，黄险峰总是身先士卒，亲力亲为解决技术难题。一次，他在指挥破碎机皮带轮安装中，不幸被重达300公斤的皮带轮扎伤，造成左脚严重骨折。“当时他脚上血流不止，情况紧急，我们几名工友连忙将他送往医院。”工友魏刚回忆。
都说“伤筋动骨一百天”，但黄险峰在医院休养不到两个月，又带伤出现在大修现场。虽然每走一步都感到脚钻心地疼，但他仍每天带伤指挥工作12小时以上，坚持20余天，直到大修任务圆满完成。此时，因为没有得到很好的治疗和休养，他的伤情加重，行走都很困难，身边的亲友和同事无不深受感动，甚至为之落泪。
1998年，因生料粉磨设备事故多、产量低，远不能满足熟料煅烧生产，黄险峰被调到生料车间任设备副主任。他积极带领检修团队研究对策、制定方案，仅用一个月时间就彻底解决了设备事故频发的状况，大大提高了设备运转率和磨机产量，满足了熟料煅烧的生料需求。
寻求突破 加盟民企显身手
2000年，黄险峰已是重龙水泥公司的技术精英和管理骨干。由于国有企业的管理体制问题,黄险峰时常感觉“很压抑”，做事有些束手缚脚。年富力强的黄险峰决定到外面去“闯一闯”,锻炼和检验一下自己。很快，他就被聘请到攀枝花红果水泥股份有限公司担任生产运营副经理，主管设备。
[Page]当时，这家公司设备管理不善，技术人才匮乏，几乎面临倒闭。黄险峰到来后，大刀阔斧进行改革，一手抓设备管理和改造，一手抓技术力量培养，在最短时间内使生产步入正轨，技术力量得到充实，设备运转率大幅提升，当年的水泥产量达到80万吨以上，创造了建厂以来的历史最高水平。
黄险峰说，他原本只打算在那个厂干两三年，但因其技术过硬、工作作风务实，取得了卓有成效的管理业绩，得到了员工的尊重认同和公司老总的信任，而且企业生产经营正处于上升阶段，正是用人之际，黄险峰决定暂时留下来。
在红果水泥公司，黄险峰如鱼得水，放手抓生产、协同抓经营，强化精细化管理，为员工谋福利、为企业创效益，个人得以更加迅速成长，公司也取得了长足发展。
黄险峰说，当时的工作强度很大。一次他带领20个人仅用了一个月时间就完成了一条20万吨水泥生产线的改造，那段时间他时常连续工作18~20个小时，靠坚持和团结赢得了一次次的胜利。
时光荏苒，短短十年如弹指一挥间。看到红果水泥公司的发展壮大、管理经营日趋完善，黄险峰意识到，自己可以放心回归家乡了，再加上父母年龄也大了，需要人照顾。
2010年他离开的时候，受到了全公司员工和老总的深情挽留。
重回家乡 攀登人生新高峰
2010年4月，黄险峰回到了自己梦想开始的地方——星船城公司（2001年川威集团兼并重龙水泥股份有限公司，2003年成立星船城公司），从一名检修工做起，开始了新的征程。在外面“走了一圈”的黄险峰不再是当年那个“毛头小子”，此时的他显得更加干练、成熟和稳重。
面对新的工作环境，黄险峰的脑子里想的全是怎么找出最佳工作方案，怎样更好地改造技术设备，让它们“乖乖”地发挥出最佳效益，甚至连走路都在思考问题。
2011年10月，黄险峰临危受命调到二厂制成工段任工段长。面对当时设备运转率低，严重制约生产运行、难以满足市场需求的局面，他通过“蹲点”的方式对系统设备运行状态进行调研，加强技术攻关，一个月内有效策划组织解决了诸多设备问题。特别值得一提的是，他带领团队自行设计改造水泥粉磨掺和石膏输送机，彻底解决了因提升机输送石膏时的堵塞问题而导致重大设备事故的隐患。
他还带领技术人员连续三天三夜加班设计方案，对磨头大型风机进行技术改造，彻底解决了风机动态平衡和静态平衡不稳的技术难题，使设备的有效运转率从过去的70%左右达到了98%以上。在2011年12月，水泥产量达到16万余吨，比以前单月生产多出2万余吨，创造了建厂以来的历史最高水平，实现利润500万元以上，取得了显著的经济效益。
2012年和2013年，因为表现突出，黄险峰先后被评为公司技术创新能手和集团劳模。
作为公司一名管理人员，黄险峰不仅要和机器“打交道”，最重要的是和人“打交道”，用自己的人格魅力去影响带动员工。他经常和一线工人进行深度交流和思想沟通，让他们提出意见、共同探讨解决问题，并帮助困难职工，营造了良好的工作氛围。
采访中，一旁的工友悄悄告诉笔者，这些年黄师傅尽忙着公司的事情，青春和爱情都被耽误了，直到现在，黄险峰还没处对象。多少次与爱情擦肩而过，铁骨铮铮的黄险峰心里也有些遗憾，但他说自己无怨无悔，因为他的人生很充实。
黄险峰说，这份工作他干了近30年，企业就像自己的家一样，哪有家人不为家庭出力的。直到现在，他依然热爱着这份事业，依然会每天保持激情投入工作，为企业、为社会贡献自己的绵薄之力。
编辑：何姝
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