宋志平:机制革命是推开国企改革的最后一扇门

国有企业发展至今,已有清晰的顶层设计、较为完善的现代企业制度,改革还有最后一道藩篱——机制改革。“建立企业与员工共享的发展平台,将是推开国企改革的最后一扇门。”...

宋志平谈机制革命

建立企业效益和经营者、劳动者利益之间的正相关关系,打造企业与员工共享的发展平台,将是推开国企改革的最后一扇门。...

2019-09-14 宋志平
国企混改:允许各类资本参与

允许经确权认定的集体资本、资产和其他生产要素作价入股,非公有资本可通过出资入股、股权收购或置换、可转债认购等多种方式,参与国有企业改制重组或国有控股上市公司增资扩股。...

2019-08-26 国企改革
取消编制!再见了,铁饭碗!

打破行政事业编制的铁饭碗,实行企业化管理,让能者上,以干成事论英雄,以成果论薪酬。...

2019-08-06 国企改革
国资委:央企+互联网是国企混改模式 不是公私合营

国资委如此密集会见互联网企业,市场猜想“央企+互联网”混改模式将进一步加速。同时,也出现了某些自媒体将“央企+互联网”说成了要把阿里和腾讯变成“公私合营”的说法。...

2019-08-05 国企改革
金隅集团上市10周年业绩翻了近十倍

金隅集团作为市属大型国有控股产业集团,2009年7月29日,金隅股份在香港联交所上市,2011年3月1日回归A股。上市10年来,金隅集团始终坚持首都国企定位,坚持党的全面领导,坚持新发展理念,坚持稳中求进工作总基调,主动服务北京“四个中心”建设,深度融入京津冀协同发展大局,借力资本之翼,持续做强做优做大主业,经济运行质量和效益显着提升,营业收入、资产总额、净资产、利润总额和扣除非经常性损益后的净利润分别为上市前的9.4倍、10.4倍、9.3倍、3.6倍和6倍,成为市属国企改革发展的排头兵。2019年上半年,金隅集团主要经济指标再创同期历史新高。...

2019-07-31 金隅
宋志平:国企改革“国进民进”

对于国企和民企的关系问题,宋志平用“大河有水小河满,大河无水小河干”来形容二者的“互相依存”关系。“如果没有外包给几千家民企,中国建材也活不下去”,他认为,国企混合制的关键在于改制,目标是“国进民进”。...

2019-07-05 宋志平
对话香港大学生 | 宋志平谈国企:了解、 深入、改革、加入

宋志平表示,国企的改革发展需要全社会的理解、呵护和支持,希望香港大学生朋友能通过此次交流活动,进一步了解新国企,也欢迎大家有机会可以加入中国建材的大家庭。...

股权激励提速有利于激发国企活力

2019年央企控股上市公司股权激励实施覆盖面将力争比去年再增加50%。对于尚未尝试实施国有科技型企业股权和分红激励的中央企业,原则上在2019年都要求实现破冰。...

山东水泥技术工人工资增幅或将不低于管理岗

支持企业为各类优秀技能人才设定特聘岗位津贴、带徒津贴等,鼓励企业参照内部中高级管理人员标准为优秀高技能人才落实相关待遇。...

2019-06-17 国企改革
宋志平接受凤凰卫视专访:全面提升上市公司质量 正确认识“新型国企”

6月3日、4日,中国建材集团董事长、党委书记,中国上市公司协会会长宋志平应邀接受凤凰卫视《金石财经》节目专访,围绕中国资本市场、上市公司和国企改革发展畅谈了“冀全面提升上市公司质量 促进市场健康发展”和“新型国企经过市场化国际化 投资者应该正确认识”。...

宋志平:发挥国有和民营的优势 促进混合所有制改革

4月7日晚21:48央视二套《对话》栏目播出混合所有制改革,能解决什么问题?中国建材集团党委书记、董事长宋志平受邀参加节目录制并分享精彩观点。以下是文字实录。...

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