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宋志平细说国企改革成功之道

国有企业是国民经济的重要支柱,是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量,必须理直气壮做强做优做大,不断增强活力、影响力、抗风险能力,实现国有资产保值增值...

中央财办副主任尹艳林到中国建材集团调研改革工作

1月9日,中央财办副主任尹艳林一行到中国建材集团调研国企改革工作,中国建材集团党委书记、董事长周育先接待并作汇报交流。集团党委常委、总会计师詹艳景参加调研会。...

国企改革迎重大“行动纲领” 筑牢金融防风险基石

国企改革迎来重大“行动纲领”。11月12日,国务院国有企业改革领导小组第三次会议(下称会议)传递出信息——落实好国企改革顶层设计,抓紧研究制定国企改革三年行动方案,明确提出改革的目标、时间表、路线图。...

天津多举措推进国企混改 2019五家市管国企成功混改

2019年以来,天津市五家市管国有企业成功实现集团层面混改,预计引入资金208亿元。海鸥表业集团、天津一商集团等老牌企业目前也已完成混改签约。...

明年国企改革要啃哪些“硬骨头”

2019年,中央企业新增混合所有制企业超过1000户,通过资本市场、产权市场引入社会资本超过1500亿元。“2020年要在推进混合所有制改革上实现新突破,着力引入高匹配度、高认同感、高协同性的战略投资者,探索建立科学高效的差异化管控模式,做到派得进人、管得住事、防得住问题,坚决防止‘只投不管’。”郝鹏指出。...

2019-12-26 国企改革
国企混改必答题 天津交出新答卷

作为老工商业城市,天津是如何完成国企混改这道必答题的?连根拔,一级集团公司层面,除涉及国家安全领域外,竞争类国有企业全部进行混改;定政策,成立深化国企改革工作领导小组,合力推进混改;守底线,确保国有资产不流失、职工妥善安置、扎根天津发展。...

2019-12-24 国企 天津
宋志平获中国企业领袖终身成就奖

他是经营圣手,带领一度经营困难的两家央企进入世界500强;他是改革达人,一次次推动国企改革向前,即使临近退休,仍勇于突破,推行“员工持股、管理层股票计划、科技企业分红和超额利润分红”等机制改革“新三样”,推开国企改革的最后一扇门。...

国企改革年度压轴大戏 国家管网重塑油气市场体系

作为2019年国企改革的年度压轴大戏,国家石油天然气管网集团有限公司(下称“国家管网公司”)12月9日在北京正式成立。...

宋志平:机制革命是推开国企改革的最后一扇门

这些年来,宋志平的身上有很多标签:首位同时担任两家央企的“双料董事长”;带领中国建材集团和中国医药集团两家央企双双进入世界500强,他被誉为“中国的稻盛和夫”;带领企业实施了大规模的混合所有制改革,被誉为“混合所有制改革教父”;出版10多部个人管理专著,为业界奉献大量深邃的管理思想和可借鉴的管理案例,被誉为中国的“企业思想家”。...

宋志平:机制革命是推开国企改革的最后一扇门

国有企业发展至今,已有清晰的顶层设计、较为完善的现代企业制度,改革还有最后一道藩篱——机制改革。“建立企业与员工共享的发展平台,将是推开国企改革的最后一扇门。”...

宋志平谈机制革命

建立企业效益和经营者、劳动者利益之间的正相关关系,打造企业与员工共享的发展平台,将是推开国企改革的最后一扇门。...

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