金隅集团2025年第二次临时股东会审议通过相关议案，决议合法有效，体现公司治理规范及股东积极参与决策。...

西部水泥发行4亿美元、利率9.90%的优先票据，2028年到期，用于优化债务结构及业务发展。...

金隅集团2025年第二次临时股东会通过相关议案，完成董事委任及董事会专业委员会委员变更。...

金隅集团明确董事名单及各自角色职能，强化公司治理结构，提升决策透明度与运行效率。...

金隅集团公告刘宇先生不再担任公司总法律顾问，职务调整系正常人事变动，不影响公司运营。...

金隅集团董事会决议通过多项议案，涉及投资、融资及治理等事项，彰显公司稳健发展与规范运作。...

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刘宇因工作变动辞去金隅集团总法律顾问职务，仍任副总经理，离职无争议，对公司无重大影响。...

金隅集团2025年第二次临时股东会顺利召开，审议通过选举赵新军为董事、尹援平为独立董事的议案，表决程序合法有效，无否决议案。...

金隅集团董事会补选专业委员会委员，聘任黄文阁为总审计师、黄谦为总法律顾问，并通过子公司增资议案。...

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报告依据准则编制，仅限委托人及法定使用者在规定范围内使用，超范围使用后果自负。...

西藏天路董事会聘任达瓦扎西、刘狮山为副总经理，原高管因工作调动离任，新任人员符合任职条件。...

四方新材通过房产抵债完成多笔债权债务重组，预计增加重组收益343.41万元，改善资产结构，提升资金周转效率。...

天山股份董事会审议通过2025年及2026年日常关联交易预计、与关联财务公司签署金融服务协议及相关风险评估预案，并决定召开临时股东会审议相关事项。...

天山股份拟与关联财务公司签署金融服务协议，旨在优化财务管理、降低融资成本，关联交易遵循公平原则，不影响公司独立性，不损害中小股东利益。...

天山股份因人事关联增加2025年与祁连山水泥、上峰水泥及金隅集团的日常关联交易预计，合计41,200万元，均按市场价定价，履行程序合规，不影响独立性。...

天山股份预计2026年与多家关联方开展日常关联交易，总额不超过30.7亿元，交易价格遵循市场定价，已履行相应审议程序，确保公平公正，无损害公司利益。...

天山股份制定风险处置预案，防范在财务公司金融业务中的资金风险，明确组织职责、风险监测、应急处置及信息披露机制，确保资金安全。...

天山股份评估认为，中国建材集团财务公司资质合法、内控健全、风险可控，经营稳健，各项监管指标合规，具备持续开展金融业务的条件。...

天山股份将召开2025年第六次临时股东会，审议增加2025年及预计2026年日常关联交易、签署金融服务协议等事项。...

独立董事一致同意公司增加及预计日常关联交易、签署金融服务协议及相关风险评估与处置预案，认为各项交易公平合理，符合公司发展需要，不存在损害中小股东利益情形。...

上峰水泥控股股东上峰控股质押2400万股，占其所持7.47%，用于补充流动资金，累计质押1.171亿股，占其持股36.43%。...

金圆股份因发展需要迁址至杭州上城区数源科技大厦，董事会秘书等联系方式同步更新，注册地址等其余信息不变。...

尖峰集团建立内部信息传递制度，规范信息交流、报送与下达流程，强调及时、真实、完整、保密原则，提升管理效率与决策质量。...

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尖峰集团通过规范组织架构与运行机制，明确权责分工，强化战略管控与内部控制，提升治理效能。...

尖峰集团通过规范财务报告制度，强化内部控制，确保财务信息真实、准确、完整，提升公司治理水平。...

尖峰集团修订多项内控制度，新增3项，优化治理结构，提升规范运作水平。...

尖峰集团规范应收账款管理，明确财务、营销、物流部门职责，强化客户信用管理、账款催收、坏账核销程序及责任追究，提升资金效率与风险防控。...

尖峰集团通过战略委员会制定五年发展规划，明确战略目标、业务布局与实施措施，强化决策科学性与动态评估调整，保障可持续发展。...

尖峰集团建立独立内部审计制度，强化内部控制、合规经营与廉政建设，明确审计职责权限及程序，保障公司健康发展。...

尖峰集团通过精神、制度、物质三层面构建企业文化，强化价值观引领与制度保障，推动战略发展与员工认同。...

尖峰集团股东大会通过取消监事会及修订章程等议案，表决合法有效，公司治理结构将调整。...

尖峰集团规范担保行为，强化风险控制，明确审批权限与责任分工，严禁违规担保，确保担保业务合法、审慎、可控。...

尖峰集团制定内幕信息知情人登记管理制度，规范内幕信息管理，明确知情人范围、登记报送要求及保密责任，防范内幕交易，确保信息披露公平。...

尖峰集团通过规范筹资决策、执行与偿付流程，强化审批控制与风险评估，确保筹资活动合法合规、成本合理、风险可控。...

尖峰集团董事会选举蒋晓萌为执行董事兼法定代表人，傅颀为审计委员会召集人，并聘任袁先明为副总经理，全员一致通过决议。...

尖峰集团建立全面社会责任管理体系，涵盖安全、环保、员工权益、客户供应商关系及公益事业，强化治理与可持续发展。...

尖峰集团建立舆情管理制度，明确组织职责与应对流程，强化舆情监控、快速响应及信息披露，防范声誉与市场风险，保护投资者权益。...

尖峰集团制定《信息披露管理制度》，规范信息披露行为，确保信息真实、准确、完整、及时、公平，保护投资者权益。...

尖峰集团制定信息披露暂缓与豁免制度，规范涉密及商业敏感信息的披露管理，明确审批程序与责任追究，确保合规、审慎披露。...

尖峰集团聘任袁先明为副总经理，任期至本届董事会届满，其任职资格符合相关法规及公司章程规定。...

尖峰集团制定《投资者关系管理制度》，规范信息披露与沟通机制，强调合规、平等、诚信原则，保障投资者权益，提升公司治理水平。...

尖峰集团通过制度化管理子公司，强化公司治理、财务控制、审计监督与信息披露，确保合并报表真实可靠，维护公司及投资者利益。...

张峰亮辞任非独立董事后，由职工代表大会选举为职工代表董事，继续任职，公司治理结构优化调整。...

尖峰集团规范委托理财管理，强调风险控制、审批程序及信息披露，确保资金安全与收益，维护股东利益。...

尖峰集团通过规范投资管理流程、明确职责分工与审批程序，强化风险控制与投资效益评估，确保投资行为合法合规、科学决策、安全高效。...

该制度规范了董事、高级管理人员离职的程序、责任及义务，强调合法合规、信息披露与平稳过渡，保障公司治理稳定和股东权益。...

明确总经理职权与任免程序，规范管理层行为，强化董事会监督，确保公司治理合规高效。...