华润水泥:为奋斗者加油

十几年来,华润水泥由100万吨粉磨站发展到近亿吨产能,由默默无闻的新兵成长为主要经济指标名列前茅的行业黑马,正是一批又一批“奋斗者”坚韧不拔...

​兵团调研组赴天业水泥调研人才培养工作

2月27日,以兵团党委组织部人才工作处处长牛新民为组长的兵团人才工作调研组一行,在八师组织部人才战略顾问刘追和天业集团领导的陪同下,来到天业...

生活工作平衡仍为多数职场人最大期待

近日,智联招聘发布了《2014中国年度最佳雇主》评选活动的公众调查结果。调查结果显示,如今的职场人对好工作的定义已经不仅仅是“当钱”的薪酬待...

“人才流失”成地板企业发展阻碍

地板业的竞争迟早会是人才的竞争,人才的储备已经成为衡量地板企业综合实力的一大要素。而地板业受由于长期重量不重质的发展模式的影响,现在,有人才...

人才红利 家具业团队体系亟待升级

以“红利”著称的李克强最近提出一个新词:“人才红利”。这传出两大信号:一是中国靠廉价劳工的“人口红利”基本枯竭;二是中国正向着由“人口红利”...

建筑人才需求细分化中孚泰进入“人才战略年”

文化发展文化建筑先行,未来三十年,将是中华民族文化建筑走向世界建筑舞台中央的时代,文化建筑可以造就一批国际一流的本土建筑师、结构工程师、舞台...

卫浴行业遇“人才荒” 企业需重视人才战略

众所周知,我国卫浴行业已经出现严重的“人才荒”问题。特别在高水平人才与高科技人才方面,仍旧十分匮乏,这也成为阻碍我国卫浴行业发展的一大“瓶颈...

企业如何吸引高素质人才、留住高素质人才?

企业如何吸引高素质人才、留住高素质人才?在一次企业家交流会上,华东一位老板提出这一话题,引来了与会人员的一致响应:出招、诉苦,建言献策,热闹...

苹果公司的人力资源管理是怎么做的?

苹果公司的最近发布的新产品赚足了人们的眼球,今天我们从另一个角度来看看苹果公司的人力资源管理,看看乔布斯是如何留住人才的。...

谁家公司福利最奇葩?男员工也有“姨妈假”

据外媒报道,苹果和Facebook将报销女员工的冷冻料卵子费用,网友直呼这个福利“太奇葩”。事实上,科技公司诸如此类让人羡慕又大跌眼镜的福利...

社科院专家:户籍改革到位每年可获超万亿收益

 对现行户籍制度改革的最大制约,就是与户籍制度挂钩的社会保护体系,包括社会保险、社会救助和公共服务。正是由于这一原因,要彻底完成...

企业转型变革时必须回答的五大问题

  处于瞬息变化万千的现在,如果公司不使用新科技、不进入新市场、不以新方式管理员工、不以新方法或态度面对新事物,公司就有可能面临“不变革,就...

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