万年青:已成立新能源子公司,积极布局新能源产业
万年青3月25日在投资者互动平台表示,公司已成立新能源子公司,积极布局新能源产业,目前已建成公司部分子公司的光伏发电项目,后续还将继续大力推进相关产业发展。
中国已拨出1000亿元人民币(合150亿美元)为劳动力再培训和提前退休计划提供资金支持,以减轻削减产能造成的负担。......
许永安(音译)每天都会在他破旧的寓所外支起一张桌子,他和其他退休的钢厂工人就在那张桌子上一圈圈地打着中国传统的麻将,半空的啤酒瓶在他们身边摆成一圈。
两年前,当得知自己的雇主计划裁人时,许永安接受了提前退休的一揽子福利条件:每月拿4000元人民币(合600美元),一共35年。
“当你每个月都保证有收入时,为什么还要继续工作?”55岁的许永安反问。
许永安是安徽钢城马鞍山市约一万名下岗工人中的一员,眼下,中国正在缩减国企规模,推动制造业升级。截至今年底,中国各地将有180万名煤矿和钢厂工人下岗,迎来自上世纪90年代末以来最大规模裁员潮。
北京研究机构龙洲经讯的分析师Ernan Cui在最近一份研究报告中写道:“保持财政平衡的中央利益与保持劳动力市场和社会稳定的地方利益之间的冲突并没有消失。”
中国已拨出1000亿元人民币(合150亿美元)为劳动力再培训和提前退休计划提供资金支持,以减轻削减产能造成的负担。
坐落于长江边的马鞍山市是中国经济转型代价的典型例证。1956年,马鞍山市设立,定位为钢铁生产城市。当地国有的马钢集团既是雇主,也是金主。上世纪80至90年代,马钢提供了马鞍山市约85%的税收收入,贡献了安徽省工业总收入的20%。
马钢鼎盛时期,这个200万人口的城市有9万人是马钢职工,而且员工福利非常丰厚。食堂饭菜免费,看病免费,还有职工子弟小学。直至2007年,马钢职工还可以分到住房。
“虽然工资不算最高,但我们享受了很多福利——免费住房和医疗,”退休后在以前上班的地方旁边经营一家小餐馆的邓为民(音译)说,“那时候当马钢工人真自豪。”
如今的马钢只有3.2万名员工,而且已经削去了大部分福利。虽然许多公立学校以及当地医院仍保留“马钢”的名字,但现在都由公共财政出资运营。
2016年财报显示,马钢仍负责2.02万名离退休职工的养老金,每年约5.5亿元,由地方政府管理。因为削减产能,马钢去年还为提前退休计划支出了3.48亿元人民币。马钢去年到期的债务有超过70%与养老金有关。马钢拒绝对此置评。
市民并不为这些问题感到恐慌,他们对国家的援助有绝对的信心。在为改革中国以低效和臃肿闻名的工业部门的30年努力中,马鞍山都挺过来了;在1993年,马钢成为首批重组为股份制公司并上市的国有企业之一。
“国家不会对任何人完全撒手不管,”前马钢工人张丽娟(音译)说,“我听说马钢的老大去争取了,安徽省的领导会给马钢提供资金支付养老金。”
中国官方的工会组织的安徽分部表示,已经资助30800名下岗职工参加就业咨询,去年帮助逾10万人找到了新工作。
“工人的再培训非常困难,他们大多数人都在40岁以上。”经济学人智库的经济学家王丹说,“他们将不得不接受更低技能要求的工作。”
因为马钢缩短了现有员工的工时,年轻的马钢工人表示他们通过外卖服务美团和招车服务滴滴出行等按需服务移动应用找到了零工。
“我觉得不错,因为我对自己的工作时间有更大掌控权,”以前是焊接工、现在当上了配送员的张亮(音译)说,“不过,这不如我原来的工作稳定。”
编辑:刘群
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万年青3月25日在投资者互动平台表示,公司已成立新能源子公司,积极布局新能源产业,目前已建成公司部分子公司的光伏发电项目,后续还将继续大力推进相关产业发展。
国务院发布《行动方案》推动以旧换新,旨在刺激消费升级,畅通经济循环。政策聚焦家电、汽车等领域,利用财政、金融等手段支持全链条各环节,鼓励消费者更新老旧产品,促进绿色、智能消费。这将激活潜在需求,助力产业升级,并形成投资与消费的良性互动。
2024年,水泥行业供需能否改善?价格能否有所提振?企业又将如何破局?
近年来,为实现“双碳目标”,水泥业内不断推进在“CCUS”技术发展道路上的探索,但若想通过“CCUS”大幅降低水泥企业碳排放量,依旧是困难重重。
错峰生产已经推行六七年,但各个企业的产能仍在扩张,新建生产线不断上马,所以造成今天的现状是全行业共同的责任。
中国水泥协会在北京召开中国经济形势报告暨八届六次理事会和2024年会长会议。
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2023年12月5日至7日,中国水泥协会会长高登榜专程赴福建省和广东省就水泥行业高质量发展情况开展调研。
水泥企业聚焦数字化、智能化转型,练好内功、提升自身综合竞争力的同时,亦对外部市场环境颇为关注。
当前水泥行业利润下滑严重、市场态势低迷的情形,很大程度上是诸多市场参与者共同酿成的。
8月22日,工业和信息化部等四部门关于印发《新产业标准化领航工程实施方案(2023─2035年)》的通知。
他建议水泥行业一是要正确认识形势,坚定不移推动化解过剩产能工作;二是坚定发展信心,加快推进绿色化智能化转型升级;三是形成工作合力,努力营造行业高质量发展良好氛围。
想要水泥行业走出困境,就必须要重视市场以外的人为因素的作用,创新性的理论和政策非常重要。不仅企业需要积极主动,各级协会在去产能等工作的推进上也还有很大的作为空间。
未来产线规模扩大及产能集中度将不断提高。
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6月9日,海南省混凝土行业高质量发展大会在海口举行。会上宣布海南省混凝土协会正式成立。
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