7月19日起，公司按照《海螺集团2017年新聘重点高等院校毕业生岗前培训计划安排》，实施了“海螺英才工程培训计划”，来自集团各产业板块的33名重点院校毕业生参加了第一期“海英计划”培训班，当前已顺利完成第一阶段培训。......
为持续丰富公司人才储备，进一步完善人才梯队建设，为集团公司“十三五”发展目标顺利实现提供强有力的人才支撑，7月19日起，公司按照《海螺集团2017年新聘重点高等院校毕业生岗前培训计划安排》，实施了“海螺英才工程培训计划”，来自集团各产业板块的33名重点院校毕业生参加了第一期“海英计划”培训班，当前已顺利完成第一阶段培训。
培训期间，集团公司党委书记、董事长高登榜专程看望学员并与大家座谈交流，倾听大家的心声和体会，了解大家的学习和生活情况，勉励大家做好职业和人生规划，积极融入工作环境，树立起责任担当意识，在海螺的舞台上展示本领，让梦想在海螺起航，实现人生理想。
培训伊始，集团公司党委委员、水泥股份公司总经理吴斌作了培训动员，并向参培学员讲授了水泥行业发展历史和基本特征、当前水泥行业发展现状及海螺水泥成长历程；集团公司总经济师、副总会计师丁锋从响应国家“一带一路”倡议，规划海外项目布局，拓展海外工程等方面讲授了集团国际化战略；集团组织人事部部长汪纯健结合海螺人艰苦奋斗、奋勇拼搏的生动故事，为学员讲授了海螺集团的企业文化；海螺水泥人力资源部部长陶勇向学员们介绍了公司人才培养体系和薪酬管理模式，解读了公司人才培养步骤、成长通道。
各专业部室负责人从专业角度进行授课，帮助学员系统了解海螺专业管控体系、丰富专业知识、提升综合素养；中组部浙江大学全国干部培训基地客座教授郑显理教授受邀讲授了国学文化，中科大管理学院博士朱文川教授受邀结合海英计划实施的特点，为学员作了《职业生涯规划》讲座；公司还穿插开展了《执行力提升》《商务礼仪培训》《人际沟通艺术提升》《学会感恩》以及《情商管理》等职业化素养提升课程，进一步丰富培训内容，帮助学员树立执行意识、掌握职场工作文明礼仪、提升文化修养和人际沟通技巧。
公司还组织开展了户外拓展训练，通过系列拓展项目，强化学员们的团队意识和拼搏精神，同时组织安排学员赴集团公司展厅、宁国水泥厂“母亲窑”、铜陵海螺、荻港海螺等地参观，让学员切身感受公司发展成就，提升荣誉感，增强自信。
目前，首批“海英计划”培训学员正在芜湖海螺开展第二阶段培训。
编辑：俞美玲
监督：0571-85871667
投稿：news@ccement.com
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海螺工厂从80年代到现代经历了显著的转型和升级。宁国、铜陵、白马山等水泥厂通过技术改造焕发新生，宁波、南通、枞阳、分宜等地的工厂实施重组和迁建，适应城市发展，实现产业升级。海螺集团通过并购和创新，将传统水泥企业转变为现代化、绿色化的生产设施，展现了中国工业的华丽蜕变。
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