百年一遇的洪水中，各水泥企业最新情况如何？
目前清远、韶关共有熟料生产线26条，合计年熟料产能3539万吨左右，这些水泥企业情况如何？中国水泥网第一时间联系了当地企业。
博乐南岗公司制成车间主任：不辱使命 牢记责任
2014/09/30 13:36
来源：博乐南岗建材有限责任公司 张新建 龙驭
秦基德是博乐南岗建材有限责任公司制成车间主任，负责公司水泥生产及水泥包装出厂的管理，在这几年的管理岗位上，他时刻以一名党员领导干部的模范标准来要求自己，以实际行动带动和影响车间的每一位员工，他不辱使命，以出色的工作业绩多次受到公司表彰。在他的带领下，制成车间先后多次被公司评为先进生产车间，个人也多次荣获公司“先进生产者”“优秀共产党员”“先进工作者”等殊荣。......
秦基德是博乐南岗建材有限责任公司制成车间主任，负责公司水泥生产及水泥包装出厂的管理，在这几年的管理岗位上，他时刻以一名党员领导干部的模范标准来要求自己，以实际行动带动和影响车间的每一位员工，他不辱使命，以出色的工作业绩多次受到公司表彰。在他的带领下，制成车间先后多次被公司评为先进生产车间，个人也多次荣获公司“先进生产者”“优秀共产党员”“先进工作者”等殊荣。
质量
俗话说，质量是企业的生命。秦基德在工作中始终把产品质量放在第一位，经常挂在他嘴里的话：“一定要保证水泥质量，不要影响水泥出厂”，9月初时，有一次包装车间在水泥更换品种时，42.5水泥袋子错拿32.5水泥袋子，秦基德同志刚好在现场发现，及时制止了包装，并要求对包好的水泥回库重新包装，对相关责任人进行严肃处罚，为公司挽回重大经济损失，由于他经常深入生产现场，每天及时了解水泥生产和包装的质量情况，发现异常及时将问题反馈给有关部门。几年下来，制成车间没有出现过重大质量事故。为了保证水泥质量，他经常亲自盯着铲车工供料，看铲车工是否按照化验室的配比供料，对车间出现的质量事故，秦基德同志都是主动要求先处罚自己，后处罚其他相关人员，用他的话说，“质量事故决不能讲半点情面，决不能手软，坚决把质量事故消除在萌芽状态，必须从自己做起”，他是这样说的也是这样做的，在车间相关岗位制定了严格的质量考核办法，让车间员工真正树立起质量第一的思想。
创新
创新是企业得以生存发展的源泉和动力，是企业的根本保障，秦基德同志自从走上车间基层领导岗位上以来，在工作中时刻把创新管理抓好，抓实，在他的带动下，车间的创新项目如火如荼的开展起来，在技术创新上，他不断地刻苦探索，在他的带动下，车间先后对设备工艺不合理的地方进行了技改，例如磨尾收尘和包装两台收尘绞刀改风槽都取得了很好的效果，大大的降低了设备故障率和劳动强度，同时也降低了生产成本。他针对水泡渣铁块多，经常把磨机“喂饱”，决定在水泡渣的称下安装了除铁设备，单独除水泡渣的铁块，解决了磨机饱磨的问题，在管理创新上，秦基德同志坚持“零容忍”管理，只要是人为的事故，不管大小，他都要亲自过问并做出相应的处理，制成车间在他的带领下，通过创新管理，车间设备运转率保持在90%以上，实现了主机设备的达产达标。
责任
在秦基德的心中始终装着责任二字，他时常在车间大会小会强调工作责任心，他不但要求车间每位员工工作要有责任心，而且他自己也是这样去做的，在车间库满设备检修时，他总是亲临现场指挥检查，发现设备检修不彻底的地方，总是对检修人员提出严厉的批评，要求整改，并亲自坚守在现场，直到设备检修完，开机试运行正常为止，作为一名基层管理者，秦基德同志以身作则，他几乎是没有节假日，每天上班是最早的一个，下班是最晚的一个离开车间，带病坚持工作是经常的事情，对他来说：“这点小病算不了什么，车间生产是大事。”
在谈到他是如何取得这些骄人的业绩时，秦基德谦虚的说：“我只不过做了自己应该做的，就得到了大家的认可与赞许，作为一名共产党员干部，我为公司做的事情只不过是沧海一粒，今后我会继续努力，在岗位上更加勤奋工作，为公司的快速发展尽一份全力。”
编辑：何姝
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