2024-04-25 港口煤炭价格统计表
2024-04-25 港口煤炭价格统计表
平庄煤业元宝山露天煤矿不断创新人才管理机制,最大限度的激发人力资源活力,为企业后续发展提供了人才支撑。......
平庄煤业元宝山露天煤矿不断创新人才管理机制,最大限度的激发人力资源活力,为企业后续发展提供了人才支撑。
完善四个体系。该煤矿完善技术管理体系,设置技术主管岗位和班组技术员,明确岗位权限和职责,形成总工程师--总工办--各单位技术主管--班组技术员的垂直管理体系,切实发挥了专业技术的指导作用;完善专业管理人员考核体系,每年对专业管理人员进行考核,分专业、分单位、分部门、分毕业时段进行排名,并突出对考核结果的运用,纳入选拔科级干部和评聘专业技术首席师之中;完善培养后备干部队伍体系,通过对后备干部的培养教育、考核考评、基层推荐、综合推荐确定正科级岗位后备干部,有针对性的安排多岗位历练,丰富阅历,增长才干;完善干部竞争输送的培养体系,打开专业管理人员的成长通道,明确机关主要科室负责人逐步向全日制毕业生过渡,明确技术员进班组,实施专业管理人员担任工长措施,让每个优秀人才找到方向,瞄准目标,持续进步,展示才能。
搭建三个平台。该煤矿全面搭建起管理类、专业技术类、专业技能类三个人才发展平台,结合专业管理人员的实际,先后出台了元宝山露天煤矿人才选拔考试办法、后备人才管理办法、专业技术首席师管理办法、专业技能首席师管理办法、专业技术人员岗位轮换办法等6个试行办法,让所有想干事、能干事的人充分展示自己的才能,在各自的成长通道上不断攀升。
实施三个优先。该煤矿优先在党员专业管理人员中选拔使用干部,促进专业管理人员工作能力和思想觉悟双提升;优先在有基层工作经历的专业管理人员中选拔使用干部,缓用或不用没有基层工作经历的专业管理人员;优先在第一学历高、工作阅历丰富、专业能力强、群众基础好的年轻专业管理人员中选拔干部,破除论资排辈、平衡照顾,推动两个1/4要求逐渐落地,进一步改善了干部队伍结构。
编辑:余婷
监督:0571-85871667
投稿:news@ccement.com
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2024-04-25 港口煤炭价格统计表
高度肯定了泰和南方为地方社会经济发展和财政增收作出的贡献。
河南省资源集团致力于矿产资源的绿色开发和生态环境修复,投资超30亿建设绿色矿山和固废产业园,推动行业转型升级,同时聚焦流域治理和矿山修复,投资20亿修复10万多亩生态区,促进“两山”转化。集团还探索“双碳”业务,签订全省首个省级“双碳”产业合作协议,努力实现绿色发展和生态福祉。
2024-04-18 港口煤炭价格统计表
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