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海螺人率先改革，敢为人先的敏锐和勇气，使内部活力充盈，企业实现了超常规发展。现在，正力争在全省率先实施上市公司限制性股票激励等多项措施，再次激发企业内生动力。
海螺集团党委书记、董事长王诚：
1978年10月25日，当时的省建委根据国家建委文件精神，批准成立“安徽省宁国水泥厂”。
今天的世界500强海螺集团，就是在当年的宁国水泥厂的基础上发展起来的。可以说，海螺应运改革开放而生，她的发展历程就是中国改革开放的一个缩影。
1992年邓小平南巡之后，大山里的“海螺”率先实施五项制度改革，打破铁饭碗，奖勤罚懒，按劳分配。
2002年在省委、省政府的领导下，海螺集团成功改制，实现了员工由企业人向社会人的转变,形成了以产权为纽带的激励机制和约束机制，从此进入了发展的快车道。2002年以后，海螺集团的资产总额、销售收入及利润开始大幅度提升。
海螺人率先改革，敢为人先的敏锐和勇气，使内部活力充盈，企业实现了超常规发展。现在，正力争在全省率先实施上市公司限制性股票激励等多项措施，再次激发企业内生动力。
编辑：梁爱光
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