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最高奖励100万!春节期间不间断施工,多地出台奖励政策

2021/02/03 来源:建筑时报 阅读量:326

近日,为降低新冠疫情防控压力,鼓励项目业主、施工等单位工作人员和建筑工人留在当地过春节,多地发布相关奖励政策。 ......

近日,为降低新冠疫情防控压力,鼓励项目业主、施工等单位工作人员和建筑工人留在当地过春节,多地发布相关奖励政策。  

海南三亚  

海南省三亚市发改委近日发布《三亚市推进固定资产投资项目2021年春节期间加快建设措施》,对春节期间加快建设项目给予奖励:  

(一)奖励对象  

春节期间(2021年1月26日至2月26日)积极推进项目投资建设,保证春节期间不间断施工(连续停工不超过3天),且项目安全规范施工,2021年1月、2月合计建安工程费1000万元(含)以上的项目业主单位。  

(二)奖励措施  

2021年1月、2月合计实际完成投资1000万元(含)以上的项目,按照实际完成投资额的2%给予奖励,奖励金额最高不超过100万元。实际完成投资额以市统计局核定的数据为准,仅为项目建安工程费,不包含土地款、设备购置及其他费用。投资项目业主单位应把奖励金发给项目施工、代建、监理等单位,获得奖励资金的单位应将奖励金及时发放给春节期间坚守岗位的工作人员和建筑工人。  

江苏苏州  

江苏苏州相城发布《关于鼓励建设领域外地员工春节期间留相过节的若干专项措施》。  

一、实施留相过节补贴  

支持全区建设领域企业积极应对市场变化和疫情防控形势,做好建筑原材料、构配件适度备库工作,确保产业链供应链稳定。鼓励建设任务较重、工期较紧张的施工企业制定外地员工春节错峰避峰放假和留相调休计划,抢先机、抢工期,稳岗留工。  

1.春节期间(2月11日至2月17日,下同),施工企业及混凝土、预制构件、砌块生产企业安排外地员工留相的,按每人500元标准给予企业专项补贴;安排留相外地员工在岗工作的,按每人每天100元标准再给予企业专项补贴。  

2.春节期间,施工企业留相在岗工作人员数量在100人以上的项目,另行给予企业专项补贴10万元。  

二、实施企业诚信激励  

春节期间,在稳岗留工方面表现突出的企业通报表扬,并予以诚信激励。  

1.对房地产企业记录良好行为,企业信用分值加2分。  

2.对施工企业记录良好行为,企业信用分值加0.2分。  

3.优先推荐参与各级各类评优评先。  

安徽合肥

引导外地员工留肥过节  

目前疫情防控处在关键节点,为减少人员不必要流动,降低疫情传播风险,各有关单位应合理安排春节期间生产、建设任务,倡导放假不停工,引导外地员工留肥过节。  

做好在建项目建设安排  

(一)抢抓项目建设。各在建项目应在保安全保质量的前提下,精心策划,科学组织,合理调配,充分利用春节假期,全力以赴做好“抓质量、保安全、促进度”工作,推动实现全市“十四五”大建设开门红,奋力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利。  

(二)做好后勤保障。各施工单位要做好留肥员工工作、生活保障工作,其中应重点关注宿舍区水、电、通信等要素稳定供应,强化餐饮、文娱等后勤保障,积极做好防疫、生活物资储备工作,确保留肥员工正常生活,安心过年。  

同时,各建设单位应做好在建项目春节期间资金拨付工作,各用工单位应依据相关法规及文件要求,及时、足额为在岗员工支付劳动报酬,合理安排调休,对节日期间坚守一线施工的作业人员,可在法定务工补偿标准上,适当提高薪资补偿、补助标准。  

对于在春节期间“组织生产有力、保障生活有力、落实防疫措施有力”,实现“生产、安全、防疫”三胜利的相关单位,各级建设主管部门给予通报表扬、信用加分等措施激励。  

浙江义乌  

浙江省义乌市建设局近日发布《关于鼓励建筑施工领域春节假期正常施工的举措》。  

一、基本要求  

时间范围:2021年2月1日至2021年3月1日。  

享受条件:工程项目需在节内连续不间断施工(2月11日-2月13日除外);并于2月1日前向市建设局质安站报备。  

二、具体措施  

(一)专人驻场服务。指派专人进驻项目做好服务工作,帮扶解决商混供应、建材保障、民工生活、疫情方案制定等,确保项目顺利推进。  

(二)保障建材供应。确定2家以上商混生产企业作为节内商混供应商,给予商混企业第一季度商混使用质量三色考核一次性加5分奖励;建设单位可建立节内正常施工项目的建材专款专用机制,助力施工单位提前布局建材。  

(三)给予信用奖励。春节期间正常施工项目的施工、监理单位予以全市通报表扬,并一次性给予信用加2分奖励(涉及多个工程项目的,累计计算)。  

(四)允许人员顶岗。对项目因节内不能返岗的管理人员,经向市建设局质安站报备,在节内允许执有同等资格的其他人员暂时顶岗。  

(五)支持评优评先。春节期间正常施工且参评义乌市房屋建筑和市政基础设施工程安全文明施工标准化优良工地的项目,标化工地现场考核实行“自查报备制”,并按照考核分数85分计算。  

(六)给予招投标激励。鼓励平台公司在招投标中优先选择春节期间施工企业作为中标人。  

(七)工程款及时结算。鼓励平台公司优先对节内完工的工程量及时结算。  

(八)倡导企业自主奖励。倡导企业做好留义人员关怀补助工作。  

山东东营  

山东省东营市人民政府出台春节期间六项“暖心留人行动”实施细则。“暖心留人行动”主要面向重点企业(“四上企业”)、重大工程、重大项目中在东营过年的外来务工人员以及外出务工返乡过年的人员、东营学子、因疫情滞留东营的海外留学人员等群体。其中,外来务工人员指非东营市常住户口、在东营务工人员。  

为“留”人过节,《细则》规定,对春节期间(2月1日至3月1日)不停工的2021年省市重点项目和市政府投资项目外来务工人员,按每人1000元标准给予一次性补贴。项目单位于2月1日至5日在市发展改革委官网下载填写补贴申领表,向所在地的县级、开发区发展改革部门申报。市直部门、单位或市属国企承担的项目,由责任单位直接向市发展改革委申报。  

《细则》制定了相应举措,支持企业稳产增产。对2021年2月1日至3月31日期间在市内“四上”企业正常在岗工作(未离开东营)并正常参加职工基本养老保险的非东营户籍的务工人员,给予企业每月500元/人、最长2个月的职业培训补贴。

(责任编辑:李佳婷)

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