

子曰:“三十而立,四十而不惑,五十而知天命。”意思就是说,孔子三十岁时,能立身处世;四十岁时,可以免于迷惑;五十岁时,已经能够领悟天命了。孔子是这样,那么一个五十岁的企业又会是怎么样呢?是否也能清楚把握自己的命运?作为水泥行业最早的上市公司,尖峰集团刚刚走过五十年的发展历程。特别是2007年与南方水泥的合作,再次使其成为行业关注的焦点,尖峰的未来会有什么样的改变?2008年初,中国水泥网访问了浙江尖峰集团董事长蒋晓萌,听他讲述尖峰的发展思路。
柳暗花明又一村
对尖峰来说,2007年除了与南方水泥的合作之外,还有一个不为外界关注的消息——原公司董事长杜自弘卸任,蒋晓萌正式接任。
杜自弘时代的尖峰,凭借着“快半步哲学”,创造了一个又一个的奇迹:通过跨所有制横向联合,企业规模迅速扩大。1987年,组建“尖峰水泥集团”。随后,进行股份制改造。1993年,尖峰成功上市。
然而,资金充裕后的尖峰也开始了产业多元化的发展模式,进入十几个投资领域,如陶瓷、通讯、旅游、贸易、电子等等。虽然在水泥主业上也有较大投入,但相比蓬勃发展的浙江民营水泥企业来说,速度太慢。到2006年,尖峰已陷入了上市以来的低谷:外部,省内的矿山资源已经瓜分殆尽,市场过度竞争,价格持续低迷;内部,虽有响亮的品牌,但是没有强有力的产能支撑。省内扩张没有空间,走出去又缺乏资金,再加上老国企的包袱,如果没有医药业务的支撑,上市公司的业绩就会缺乏亮点。
就在这时,中国建材集团进入了尖峰的视野。蒋晓萌说,之前他们也和许多企业谈过合作,但之所以最后选择中建材,原因有三:首先是双方都是国企,文化、历史背景有许多相通之处,同时又都是上市公司,管理规范;其次是有相同的使命感,都希望能够成为水泥产业的整合者,通过整合做大做强;再次是与中建材的管理层接触后,也感受到了对方的诚意,想干也能够实实在在地干事。
于是就有了接下来一连串的行动:
2007年8月,尖峰出资1.05亿元(占3%)入股南方水泥有限公司。