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    走出低谷后的雄风重振之路——访甘肃祁连山水泥集团股份公司董事长杨皓

  • 中国水泥网】 【2007-1-31】 【收藏本页】 【打印本页】 【 】 【关闭窗口
  • “循环经济、综合利用”是“优势,也是责任”

         邵俊:纯低温余热发电以及CDM(清洁发展机制)是当前水泥行业的热点,能否请您介绍一下“祁连山”在这方面生产技术上的应用发展?

         杨皓:关于余热发电这几个项目我们也是在不断学习中发展中。但是在西北水泥行业里,我们“祁连山”在纯低温余热发电这个项目上走得还是比较快的。2005年我们就在永登生产基地开始建设设立了这个项目,到2006年12月已经基本建成投入发电,将会给企业带来比较明显的效益增长点。未来我们计划在“祁连山”四大生产基地里面,不管是现有的还是有新建的生产线,凡是有条件建设这个项目的,我们都要上。另外,我们接触CDM项目也比较早,在2006年上半年,我们已经和瑞士的能源署签了合作协议,目前国家发改委孩子已经还在审批,应该没有什么问题。

         企业都是以盈利为目的的,但是在发展过程中,千方百计地降低成本的同时,一定要考虑循环经济综合利用,这是水泥业发展的一个基本规律,也是水泥特有的一个优势,这既是一个企业提高效益的途径,也是一个社会责任。

    建设“以人为本”的“和谐企业”

         邵俊:企业的发展离不开企业的理念,“浇铸真诚、凝固永恒”是“祁连山”的企业理念,这个理念在平时的经营中是如何体现?

         杨皓:提出这个理念我们有两方面的考虑,。一方面,面对市场,面对客户,“浇铸真诚,凝固永恒”它反映了水泥的特性,也包含客户和我们合作,我们就通过真诚的方式长期合作。而客户使用了“祁连山”的水泥,它凝固出来的工程项目,应该是可靠的、放心的。我们用诚信取得用户社会对我们的认可。

         另一个方面是从我们的企业文化来看,我们企业要“以人为本”,也要讲诚信。不管是我们老永登水泥厂还是信新并购的水泥厂,大家走在一起,就要有一个共同的理想,共同的目标,同心同德,真诚的合作。每一个人都以创造企业的最大价值为己任,把个人融入到企业中,员工和员工之间相互理解、相互吸引,真正形成这种和谐的关系,这样企业才有凝聚力,才有永恒的生命力。

         邵俊:武山、大通河都是国有企业,每个厂原来都有几千名职工,而一个条现代化企业新型干法生产线只有要两三百个人,你们要完成在转型中是怎么,怎么来解决这个问题的?。你们的人才战略是怎么样的?

         杨皓:我们企业在成长发展过程中,“以人为本”是我们企业文化的基础。现在国家在提倡建设和谐社会,我们企业也要办成和谐企业,既要加大改革的力度既,也要发挥现有各方面的人才的积极作用。这几年,相比某些水泥企业大量引进先进的产业资本,我们“祁连山”更注重引进金融资本,原因之一也是因为个别产业资本引进的时候,可能会用猛药,大刀阔斧地改革生产力的同时,很多员工会因此而失去自己的岗位和工作。但是我们在减员增效方面也是一年一步地进行,不断采取有效的措施。比如永登公司,2004年开始实行扁平化管理,原先十几个车间现在只有四个作业区;原来20二十几个管理部门,现在只有6个人;管理人员原来是两百多名,现在只有几十个。永登原来3000多职工,100万产能,但是现在的产能已经达到280万,在岗正式职工只有1600多人,劳动生产力和原来相比大大地提高了。还有一个办法可以在加快发展的同时,解决员工就业问题的办法是,,也可以就是将技术工人骨干分流出去,比如平凉建线,收购等。

         从人才战略来讲来说,要做好一个企业,必须“以人为本”。企业要做大,人才战略必须要跟上。现在我们有一批业务过硬,、事业心也比较强的技术骨干,这是我们宝贵的财富。在也不断在吸引新的人才进入企业。的同时,我们更要留住我们现有的这些技术骨干,要让他们感觉到在“祁连山”工作是有前途的,要给他们提供发展的平台,要不断委以重任,发挥他们的才能,这样才能留住人才,所以这几年我们的员工队伍包括高层管理团队还是比较稳定的。

    未来2007年我们要“重振雄风”

          邵俊:面对新的2007年,“祁连山”未来发展计划和目标是什么?

          杨皓:面对2005年的低谷,2006年年初我们提出了“冲出低谷,重振雄风”的目标,外抓市场,内抓管理,从内外两个方面来下功夫,目前来看,走出低谷已经初见成效,利润相比上一年有了相对明显的大幅度提高。我们分析了一下我们未来的情景,这几年我们面临的市场机遇还是比较不错的,随着国家西部大开发力度的力度加大,区域内一些大项目陆续开工,像2007年,黄河上游有6座大中型水电站、大坝等的建设都需要用到特种水泥,基本上都是用 我们“祁连山”的水泥。另外我们目前了解到,2007年即将开工建设的铁路干线有5条,支线有4、5条,还有高速公路已经列在建设计划上的高速公路有7条,都在我们市场区域内。2005年我们的产销量是四百四百多万吨万吨,2006年是五百四十多万吨,而2007年我们的产销量目标是五百九十五万吨。

         在效益方面,据了解,2007年国家将颁布新水泥标准,要取消32.5普通水泥,对于我们这些拥有新型干法线,产品质量稳定的大企业来说都是一个机遇,我们应该抓住这个机遇,把42.5的水泥的价格提高上去。所以2007年我们初步算了一下,经济效益会有一个比较明显的增长,而且不仅是明年,包括未来3到5年内都将有一定的增长空间。在十一五期间,国家对西部开发的投资额,GDP增长的幅度,都会比较高,国家规划也比较高所以,由我们在注重做大,注重市场份额的同时,我们将更注重提高企业的经济效益。

         另外,初步打算利用这次非公开定向增发,2007年在陇南马上建设建立一条新型干法水泥生产线,争取用10个月的工期建成这条年日产2000吨,日产70万吨的生产线。我们计划收购平凉公司和天水公司其他全部股份,成为我们的全资子公司。下一步我们计划在青海的湟中布点州,如果有可能,我们将在2007年下半年就开工建设生产线。另外,我们已经还初步考察了兰州以北的白银地区,白银公司有石灰石矿,有闲置的厂房,现成的土地,愿意和我们合作,用这些资源我们来建立一个水泥厂,建一条新型干法线。通过新建及并购,我们的目标就是“十一五”期间打造千万吨级的大型企业。

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