输送机械行业中的一匹黑马—访力源输送机械有限公司总经理卢卫平

日本客商检查设备质量

　　王洪兵：随着中国水泥工业的发展，我们的装备、工艺已经获得国外的认可，并且纷纷走出国门，参与国际竞争。力源在这方面也有不错的成绩。请您谈谈国外市场与国内市场的区别？

　　卢卫平：国外市场与国内市场最大的区别在于对产品质量的要求。（国外的一台输送设备周期可以使用十年，国内的一般还不到六年）。国外的标准非常规范，从进原材料，到开料、成型，装配、油漆等各个环节都有详细技术的参数，检测的时候也特别严格。定单往往是工期短、质量要求高，相应的产品工序多，时间却少。我们不仅要和时间赛跑，更要紧抓质量关，其中的辛劳是非常多的，当然回报的利润也非常丰厚。

　　王洪兵：力源输送的人才战略是怎么样的？如何应对扩张下的人才运用和储备？

　　卢卫平：通过公开招聘进来的人员，不管学历有多高，都必须到车间去工作熟悉一段时间，然后再根据情况分配岗位。在车间则以老技术员带新技术员的方式来传授技术和经验。如果是对企业充满希望，并能留在企业的，我们就重点、定点培养，还送到太原重机学习。为了更好的把人才留在企业，我们不仅在待遇上满足他们，更帮助员工解决他们生活中的实际困难，以一颗关怀心让他们感受到企业的温暖，并让员工和企业一起实实在在的发展，所以有用人才在公司几乎不曾流失。