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按照信得过岗位考核评比办法，若该岗位员工在当月工作质量考核中未扣分扣款、无违章违纪、过程质量控制较好、无设备责任事故、无安全事故的岗位，该岗位当月将评为信得过岗位，奖励1000元／人，考核员仍按考核频次对该岗位进行考核。信得过岗位发生工作质量考核扣分扣款、违章违纪、过程质量控制较差、设备事故、安全事故时，当月取消该岗位信得过岗位称号及1000元／人的奖励。 免检岗位的考核评比办法是：连续三个月被评为信得过的岗位，第四月时，可申请免检岗位。A类免检岗位，该岗位奖励3000元／人；B类免检岗位 ，该岗位奖励2000元／人。凡免检岗位，在抽查、监督考核中，该岗位有员工工作质量考核扣分扣款、违章违纪、过程质量控制较差，设备责任事故、安全责任事故时，发生其中任何一种情况，当月则取消其免检岗位称号，同时也将失去信得过岗位称号。 来源： |
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